訪問看護日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人土日祝休みオンコールあり医療法人裕徳会あったか訪問看護ステーション神奈川県横浜市港南区施設情報

2024/12/18 更新

正看護師
募集中

時給 4,150円〜

勤務時間: 9:00～18:00 （休憩60分）
※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可
雇用期間: 期間の定めあり

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日：2024/12/18（4日前）

2024/10/08

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【駅徒歩6分★日勤のみ★土日祝休み★ブランク可★高時給★時短勤務可能★働き方自由★年齢不問★週18時間以上の勤務で社保加入可★】家庭やプライベートと両立したい方におすすめの求人です♪

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお願い致します。

【在籍看護師人数】18名（常勤：9名、非常勤9名）※61歳までいらっしゃいます
【看護師年代層】20～30代9名 40代12名 50代8名 60代1名
【訪問件数】4件/日
【訪問手段】社用車貸与
（車通勤の方は、オンコールの実働の場合、
自家用車でステーションに出向いていただいて社用車に乗り換えて利用者さまのもとへお伺いしていただくことも可能です。
ただ、向かう利用者さまのご自宅の場所によっては、そのまま自家用車で直行していただくことも可能です。）

【利用者層】小児若干名、難病、呼吸器管理、癌末期、看取り、脳梗塞後のリハビリ、ストマなど
【利用者】220～230名前後
【オンコール】
所持回数：ファーストとセカンド合わせて月に6回程度（所持しているナース：合計4名）
※2-3日連続でもつのが月に2回まわってくる流れになっています

鳴る回数：お看取りの時のみ
お看取り：年間40名

【離職率】
年間1～2名程度です。理由としては、転勤やご転居などやむを得ない事情がほとんどです。

※新卒で勤めている方もいます。
大切なのは医療手技よりもなによりも訪問看護をやりたいという意欲と、
看護師として利用者様を大切にしてくださる看護観が大切というお考えを管理者がもっております。
しっかり教えますので技術は重視しておりません。
==========================
【オンコール】
入職してからはまずはセカンドコールから先輩と二人で担当していただき、
そこから数か月～半年くらいからファーストも先輩と一緒に持つようになり、
ひとりでオンコール対応をしていただくまでには
ながければ1年～1年半など個人のペースに合わせてフォローしてくださいます。
※オンコール当番の回数も調整できます

【若手ナースについて】
新卒で入職した生え抜きの方も居ますし、他にも過去に複数名の新卒育てた実績があるステーションです
とても雰囲気も良うアットホームなステーションです

【認定ナース】
緩和ケア1名います

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方
◆オンコールが月に最低4回は所持可能な方（非常勤の方は免除可能です）
◆臨床経験3年以上の方

担当業務未経験可ブランク可第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
週1日～5日

給与例

モデル給与正看護師

時給 4,150 円

1件あたり

【非常勤年収計算式】
60分訪問1件4,150円×1日●件訪問×週●日勤務×年52週
※入職日から2週間は時給制で時給1,450円となります
※30分訪問の場合（2,250円/件）90分訪問の場合（6,150円/件）

諸手当

残業手当

あり
通勤手当

20,000円
※実費支給上限あり月額:20,000円
担当者会議、エンゼルケア学生同行等の手当

※500～1,200円
訪問手当

4,100円/回
皆勤手当

5,000円
訪問看護手当

15,000円
オンコール手当

22,500円～40,250円
※・オンコール手当：22,500 円/月（平日＝「１番」「２番」それぞれ3～5回所持、土日祝＝「１番」「２番」それぞれ２～3回所持を想定）
オンコール実働手当

※1時間あたり5,188円

昇給 / 賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

看護師数

21名

休日・休暇詳細

年間休日

124日
有給取得率

95%
残業

あり
固定残業

あり
オンコール

あり

4週8休以上
5連休取得実績あり
土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）

※土日祝日の休日出勤はございますが、月1回程度です。手当支給もしくは、振替休日を取っていただきます。それ以上ということは基本的にございません。
※休日がオンコール実働となった場合、下記のような形となります。
例）1件出動→手当支給、2件出動→半日分代休等（左記は希望を加味します。）
有給休暇法定通り付与
※正式データはございませんが、ほぼ100％取得しています。繁忙期などにより月毎に取得日数の変化はあります。
ご予定がある日はお休みを取れるよう、休みの取得のしやすい環境作りに力を入れています。

夜勤

オンコール：

常勤はOC必須
当番：月4回～
※非常勤は免除可能です

※オンコール免除相談可能

福利厚生・待遇

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
車通勤
寮
退職金

車通勤

・駐車場なし

・緊急を持つスタッフを優先して無料で利用可能
※非常勤の方は駐車場利用不可。ご自身で駐車場を契約いただく形となります。

車通勤の場合：ガソリン代の支給がございます（非常勤の方も支給対象です。駐車場代は支給なしです。）
社用車用の駐車場代は支給がございます。

※自

その他の福利厚生

端末貸与(iPad)、ユニフォーム貸与、学会・研修参加サポートあり(※年 1 回まで自由に選択可能)、グループ内病院受診時の医療費還付制度、「Benefit ステーション」法人会員、公用車貸与制度

【メリット】
◆健康保険が「協会けんぽ」ではなく「神奈川県医療従事者健保」となり、保険者による見舞金制度等がより手厚い
◆グループ内受診時の医療費還付制度やベネフィット加入など、福利厚生が充実していること（今後も拡充予定）
◆（本人が希望する場合）病院や介護施設など、入職時とは異なる業務内容にも退職せずにチャレンジできる環境であること
◆運営母体がより安定した医療法人であること

その他の就業条件

試用期間

試用期間あり

退職関連

定年：60歳
再雇用：あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

お問い合わせ

問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00
希望条件等のヒアリング・ご応募

現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。
書類選考・面接

面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。
内定・内定承諾

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訪問看護正看護師

訪問看護

日勤のみ（常勤）

給与	450万円〜/年 24万円〜/月
時間	9:00～18:00 （休憩60分）

土日祝休み
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可

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仕事内容

施設形態・診療科目

応募資格

給与 ※以下の勤務時間の場合

給与例

モデル給与 正看護師

諸手当

昇給 / 賞与

職場の環境

休日・休暇詳細

夜勤

福利厚生・待遇

車通勤

その他の福利厚生

その他の就業条件

試用期間

退職関連

仕事内容の変更範囲

就業場所の変更範囲

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