介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 鷺沼 神奈川県川崎市宮前区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 414万円〜  月給 30.2万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
9:00~18:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/01(5日前)

  • 2024/08/29

    正・准看護師の募集を休止

  • 2024/08/26

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/09/05

    正・准看護師の募集を休止

  • 2023/08/28

    正・准看護師の募集を開始

  • 2023/03/06

    正看護師の募集を休止

  • 2022/10/27

    正看護師の募集を開始

  • 2022/05/23

    正看護師の募集を休止

  • 2022/04/22

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪大手でありながらアットホームで温かい介護施設です≫
◆ニチイケアパレスは、首都圏を中心に70拠点以上の有料老人ホームを展開している大手企業です。「ニチイ学館」という東証一部上場企業が母体となっているので、企業の安定性は抜群です。
◆「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」を通じて、「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けられる方を募集しています!

≪日勤帯のみ、オンコール無しの働き方が可能です。その他、働き方にご不安がある方はご相談ください♪≫
◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます!日勤常勤、パート勤務、夜勤に入って少し稼ぎたい・・どんなご希望も一度ご相談下さい♪
◆ニチイの有料老人ホームは協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪
◆残業もほとんどございません。全ホーム月平均3時間程度となっております。

≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★手厚いフォロー体制で初めて介護施設の方も安心≫
◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。
◆また、一人ひとりにあった研修プランのご用意がございます。
(具体的には…)
・介護のプロを目指せる研修制度
・働き始めの方に向けた研修
・全職員に向けた研修
・専門性を高める研修
・ベテラン/管理職に向けた研修

≪福利厚生充実!≫
◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。
(マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等)

≪厚生労働省からの認定マーク取得!会社独自の休暇制度も取り入れています≫
◆くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪
<くるみんマーク取得=子育てサポート企業として認定>
半日休暇制度の導入や、短時間勤務の対象者範囲の拡大を行っています。
法令では子どもが3歳に達するまでと定められていますが、ニチイケアパレスでは子どもが小学校4年生の始期に達するまでと対象範囲を広げています。

<トモニンマーク取得=仕事と介護を両立できる サポート企業として認定>
家族を介護する場合等に、「家族愛休暇」を取得できるようにしています。

<えるぼしの取得=女性活躍企業として認定>
・ニチイケアパレスでは、看護師に限らず全体の採用した労働者の男女比率として、『女性62%・男性38%』という割合となっております。
・また、平均勤続年数は。男女ともに7年以上と定着率も良いです。
・今後も現状に甘んじず、さらに男女ともに働きやすい環境をつくるべく、制度の向上に努めていくむねをホームページにも記載ございます。

◆会社独自の休暇制度を取り入れています。結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、メモリアル休暇(1日)、家族愛休暇(5日間) などです。

≪スタッフの健康管理を守ります≫
(1) 定期健康診断(週30時間以上勤務のスタッフが対象)
夜勤業務従事者は年2回、日勤業務従事者は年1回、無料で受診できます。
職業病と言われている「腰痛検診」を実施。女性は30歳から婦人科検診の受診が可能です。

(2) EAPの取り組み
ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、 WEBカウンセリングが匿名で受けられます。従業員の家族も無料で受けることができます。
毎年、スタッフの個人別ストレス調査も行っています!

(3) インフルエンザ予防接種
ニチイホームに就業している全スタッフが無料で接種できます。
必要な感染症予防対策として、毎年流行前にインフルエンザワクチン接種を行っています。

(4) 安全衛生委員会の設置
スタッフの健康、労働災害の防止や、メンタルヘルスケア対策を充実させており、職場の安心と安全に取り組む委員会として全てのニチイホームに設置されています。

【業界最大手★教育充実★各種認定取得済み★福利厚生充実★オンコール無し★残業平均月3時間以内★綺麗な施設★ママさんナース多数活躍★定年65歳】プライベートと両立した働き方が出来る、ニチイの有料老人ホームのお仕事です♪

仕事内容

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。

<具体的には>
バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等

<1日の流れ>
9:00~ 申し送り
10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00~ 食事の様子観察、服薬管理
13:30~ 入浴後の処置
14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等)
17:00~ 記録の作成、申し送り
18:00 退社

施設形態・診療科目

有料老人ホーム

応募資格

看護師資格をお持ちの方(正・准問いません)

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00

給与例

モデル給与 経験年数一律 / 正看護師

年収 414 万円 月給 30.2 万円 賞与51.8万円

月給内訳

  • 基本給
    140,000円
  • 資格手当
    80,000円
  • 業務手当
    30,000円
  • 職能手当
    50,000円
  • 皆勤手当
    2,000円

諸手当

  • 通勤手当
    ※30,000円
  • その他手当
    ※地域手当、資格手当
  • 精勤手当
    あり
  • 資格手当
    80,000円
  • 業務手当
    30,000円
  • 職能手当
    50,000円
  • 皆勤手当
    2,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    4名

休日・休暇詳細

  • 残業

    あり

  • 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル、リフレッシュ)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤

車通勤

・車通勤不可

その他の福利厚生

≪大手でありながらアットホームで温かい介護施設です≫
◆ニチイケアパレスは、首都圏を中心に70拠点以上の有料老人ホームを展開している大手企業です。「ニチイ学館」という東証一部上場企業が母体となっているので、企業の安定性は抜群です。
◆「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」を通じて、「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けられる方を募集しています!

≪日勤帯のみ、オンコール無しの働き方が可能です。その他、働き方にご不安がある方はご相談ください♪≫
◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます!日勤常勤、パート勤務、夜勤に入って少し稼ぎたい・・どんなご希望も一度ご相談下さい♪
◆ニチイの有料老人ホームは協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪
◆残業もほとんどございません。全ホーム月平均3時間程度となっております。

≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★手厚いフォロー体制で初めて介護施設の方も安心≫
◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。
◆また、一人ひとりにあった研修プランのご用意がございます。
(具体的には…)
・介護のプロを目指せる研修制度
・働き始めの方に向けた研修
・全職員に向けた研修
・専門性を高める研修
・ベテラン/管理職に向けた研修

≪福利厚生充実!≫
◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。
(マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等)

≪厚生労働省からの認定マーク取得!会社独自の休暇制度も取り入れています≫
◆くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪
<くるみんマーク取得=子育てサポート企業として認定>
半日休暇制度の導入や、短時間勤務の対象者範囲の拡大を行っています。
法令では子どもが3歳に達するまでと定められていますが、ニチイケアパレスでは子どもが小学校4年生の始期に達するまでと対象範囲を広げています。

<トモニンマーク取得=仕事と介護を両立できる サポート企業として認定>
家族を介護する場合等に、「家族愛休暇」を取得できるようにしています。

<えるぼしの取得=女性活躍企業として認定>
・ニチイケアパレスでは、看護師に限らず全体の採用した労働者の男女比率として、『女性62%・男性38%』という割合となっております。
・また、平均勤続年数は。男女ともに7年以上と定着率も良いです。
・今後も現状に甘んじず、さらに男女ともに働きやすい環境をつくるべく、制度の向上に努めていくむねをホームページにも記載ございます。

◆会社独自の休暇制度を取り入れています。結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、メモリアル休暇(1日)、家族愛休暇(5日間) などです。

≪スタッフの健康管理を守ります≫
(1) 定期健康診断(週30時間以上勤務のスタッフが対象)
夜勤業務従事者は年2回、日勤業務従事者は年1回、無料で受診できます。
職業病と言われている「腰痛検診」を実施。女性は30歳から婦人科検診の受診が可能です。

(2) EAPの取り組み
ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、 WEBカウンセリングが匿名で受けられます。従業員の家族も無料で受けることができます。
毎年、スタッフの個人別ストレス調査も行っています!

(3) インフルエンザ予防接種
ニチイホームに就業している全スタッフが無料で接種できます。
必要な感染症予防対策として、毎年流行前にインフルエンザワクチン接種を行っています。

(4) 安全衛生委員会の設置
スタッフの健康、労働災害の防止や、メンタルヘルスケア対策を充実させており、職場の安心と安全に取り組む委員会として全てのニチイホームに設置されています。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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