訪問看護
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート京・桂
京都府京都市西京区
施設情報
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正看護師募集中年収 493万円〜 月給 37万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）16:00～10:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/16（3日前）
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2024/12/05
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪法人としての安定性があります！≫
◆スーパーホテルを運営している会社が母体になります。ホテルで培った“おもてなし”の介護を実現しています。
◆「自律型感動人間」の育成に努めています。スタッフの方々が、入居者様、ご家族様、働くなかまに対して感謝・感動の輪を回していける風土づくりを目指しており、自らの可能性を信じ自ら考え行動し人間的成長を求め続けています。そのためお人柄に溢れたスタッフの方が多くいらっしゃいます♪
≪介護施設が未経験でもご安心頂けます！≫
◆法人内で各施設の取り組みを評価したり、各施設内、法人内での研修なども行っています。
◆介護業界では珍しく、看護と介護の役割を明確に分けており、介助業務は少な目です。そのため、看護師さんにとっては看護に集中できる環境が整っています。
◆基本的には2名体制での訪問なので、「一人での処置が不安･･･」という方も安心です♪
《介護大手だからこその魅力が盛り沢山です》
◆看護業務に集中できる環境です。介護業界では珍しく、看護と介護の役割を明確に分けており、看護師さんにとって、看護に集中できる環境が整っています。
◆接遇を重視した職場環境です。
ホテル経営を行ってきた同社だからこそ、ご利用者様やご家族の方への対応は、介護業界内でも随一の丁寧さです。故にスタッフ間のやりとりもスムーズであり、社内外に対して気持ちの良いコミュ二ケーションが取れる環境といえます。
◆医療機関との協力体制が充実しています。
ご入居者様の日々の健康管理は、関連会社である医療法人 思温会をはじめとして、月2回の訪問診療と24時間緊急対応をするクリニックと契約をしております。そのほかにも、薬剤師が薬を直接ご利用者様に届けていただけるので、服薬管理の手間もかかりません。
《看護師様の業務内容について》
◆パーキンソンの方の身体症状はある程度パターン化されているので、これまで入職をされた方でもパーキンソン看護の経験のない方がほとんどです。
難病指定を受けているため、服薬も決まっていることが多く、看護師様の医療行為はある程度決まっております。
難病の特徴ではございますが、症状や状態が徐々に悪化していってしまうところがあるため、ご利用者様への精神面へのフォローも重視されます。こちらはパターン化できないケースがおおいため、全体でケーススタディ等にて相談＋経験の蓄積をしていく形を取り、共有を行っています。
◆あくまで【施設内訪問看護】となりますので、施設看護師は別でおられます。
施設内看護師はご利用者様の日々の変化の確認や、バイタルチェック・軟膏を塗ったり等の介護保険としての健康管理が主となります。
施設内訪問看護としての業務は、ドクターからの指示書をもとに医療保険適応の看護をしていただきます。
【駅チカ☆パーキンソン特化型施設☆経験不問♪】住宅型有料老人ホームでの求人です☆
仕事内容
◆有料老人ホームでの看護業務に携わって頂きます
【仕事内容】
利用者様への看護処置、お薬の準備
【居室数】
65名
※4フロアございます
【平均介護度】
3.08
【看護師数】
常勤2名
非常勤2名
【スタッフ体制】
日勤帯：看護師2名+ヘルパー5～8名ほど
夜勤帯：ヘルパー4名ほど
勤務体制
- 日勤体制：１日2名体制
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
- 夜勤 16:00～10:00
給与例
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 493 万円～ 月給 37 万円～ 賞与49万円〜
月給内訳
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基本給245,000円～
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業務手当15,000円
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夜勤手当15,000円
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訪問看護手当50,000円
諸手当
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通勤手当※全額支給（非常勤の方は上限20,000円）
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オンコール手当3,000円/回※携帯電話での待機5,000円/回※実際に出動した場合3,000円/回
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業務手当15,000円
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家族手当15,000円※配偶者5,000円※扶養家族子一人につき
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残業手当あり
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夜勤手当15,000円/回
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訪問看護手当50,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数4名
休日・休暇詳細
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年間休日107日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月8～9日休み、シフト制
- 年次有給休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休業 等
夜勤
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オンコール：常勤者は、その方の能力に応じてオンコールをお任せします。実際の出勤は1～2回/月程度です。
オンコールを持つ回数は相談可能です。
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・原則公共交通機関での通勤をお願いしております
※公共交通機関による通勤においてドアtoドア1時間以上かかる場合のみ車通勤が可能
（交通費：社内規定に従い距離に応じて支給有り・駐車場：ご自身で手配いただき、費用は自己負担となります）
その他の福利厚生
食事補助あり、資格取得支援制度、各種研修制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、慶弔金制度、企業年金制度（確定拠出年金）、制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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