医療法人社団爽緑会
ふたば在宅クリニック埼玉院
- エージェント求人
- 車通勤可
埼玉県久喜市 / 久喜駅（ＪＲ宇都宮線・ＪＲ上野東京ライン） 徒歩1分
その他 正看護師
クリニック
日勤のみ（常勤）
- 給与
386万円～/年
29万円～/月
- 土日祝休み
- 年間休日125日
- 担当業務未経験可
病棟 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人ブランク可
医療法人室原会施設情報菊南病院 熊本県熊本市北区 / 新須屋駅 車4分
- 正看護師募集中時給 1,180円〜
- 准看護師募集中時給 1,030円〜
- 勤務時間
- 8:30～17:30※時短勤務相談可
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日：2025/04/10（4日前）
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《こんな病院です！》
◆回復期～慢性期の患者様を対応しているケアミックス病院です。
◆人工透析、婦人科疾患、小児疾患の方は入院の対応をしておりません。
《教育体制が充実しております。》
◆中途でもプリセプターがつきますので初めての転職でも安心していただけます。
◆クリニカルラダー制度を導入しております。
◆教育委員という役割があり、教育に関する情報共有を密に行うことで看護部全体でサポートする体制があります！
《研修制度も整っております！》
◆心不全認定看護師在籍！資格取得のために様々な面でバックアップしてくれる環境です♪
◆また認定看護師の資格取得支援に対して病院から費用の援助がございます。
◆院内外の研修も充実しております。
◆勉強会については時間内、時間外合わせて月1回-2回程ございます。
全職員参加必須の時間外勉強会は残業代支給がございます（30分-45分程）
《子育て中のママナースも働きやすい環境が整っております！》
◆時短勤務や日勤のみの働き方など柔軟に働き方が相談できます！
◆お子様が病気になった際、休暇を取りやすい環境が整っております。
《手当の支給が充実しております！》
◆賞与が3.9ヶ月分支給と高水準であり、住宅手当や保育手当、家族手当、給食手当など、各種手当も充実しています。
≪電子カルテを導入しております。≫
◆電子カルテを導入しています。慢性期で電子カルテを導入している病院は希少です♪
【賞与3.9ヶ月★残業少なめ★マイカー通勤可★教育体制充実★電子カルテ導入】熊本市内にあるケアミックスの病院です！プライベートを両立させたい若手の方やママさんナースにおすすめ♪
仕事内容
◆病棟における看護業務全般をお任せします。
※電子カルテ導入
（病棟詳細）
◆包括病棟
急性期治療を経過し、症状が安定した患者様に対して在宅や介護施設への復帰に向けた医療や支援を行う病棟です。
病棟専任のソーシャルワーカーが患者様の退院支援、退院後のケアについてサポートします。スタッフの平均年齢も若い職場です。
◆介護医療院
療養が継続的に必要な患者様を対象に支援していく介護医療院です。専属ケアマネージャーが患者様や御家族の相談にも乗りながら在宅復帰も支援しております。
子育て中のスタッフが多い職場です。
◆療養病棟
医療行為（酸素吸入、人工呼吸器など）が必要な患者様を対象に支援していく病棟です。新人の教育は、管理者、スタッフ全員で見守り、安心できるまで指導するようにしています。
◆リハビリ病棟
脳血管障害や骨折の手術などのため、急性期病院で治療を受け病状が安定し始めた発症から1～2ヶ月後の方を受け入れる病棟です。
機能の回復や日常生活動作の改善を図り、寝たきり防止と在宅復帰を目的としたリハビリのプログラムに基づき、医師、看護師、ケアワーカー、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカー、薬剤師、管理栄養士が共同で集中リハビリテーションを提供していきます。
施設形態・診療科目
ケアミックス病院
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科
応募資格
◆看護師資格保有者（正・准問わず）
給与※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,180 円〜
◆最低時給額となるため、経験を考慮して時給を決定いたします。
想定給与 准看護師
時給 1,030 円〜
◆最低時給額となるため、経験を考慮して時給を決定いたします。
諸手当
- 残業手当あり
- 夜勤手当13,000円/回
- 通勤手当15,000円※上限あり（15,000円/月）
- 家族手当2,000円～4,000円※2,000円～4,000円
- 住宅手当10,000円
- 資格手当13,000円※正看護師の場合8,000円※准看護師の場合
- 保育手当2,500円
- ベースアップ手当7,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
- 看護師数122名
- 病床数150床
- 電子カルテ
休日・休暇詳細
- 年間休日115日
- 有給取得率79%
- 残業
あり
- 固定残業
なし
- オンコール
なし
- ・月8～9日休み シフト制による勤務
・夏季休暇2日、年末年始休暇5日
・希望休月3日提出可能
・最大7連休取得可能 - ▼有給消化率実績（2022年）
・看護師 80.37％
・准看護師 77.69％
福利厚生・待遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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