独立行政法人労働者健康安全機構 中部ろうさい病院 エージェント求人 556床 7:1 電子カルテ 託児所 車通勤可 愛知県名古屋市港区港明1-10-6
港区役所駅(名古屋市営名港線) 7分

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    444万円/年  30.2万円/月 
    ※経験6年の例
    時間
    8:15~17:00
    • 4週8休以上
  • 3交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    444万円/年  30.2万円/月 
    ※経験6年の例
    時間
    0:00~8:45
    • 4週8休以上

病棟  助産師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    27万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:15~17:00
    • 4週8休以上
  • 3交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    27万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    0:00~8:45
    • 4週8休以上

オペ室(手術室)  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    412万円/年  27.6万円/月 
    ※経験6年の例
    時間
    8:15~17:00
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • ブランク可

透析  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    26万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:15~17:00
    • 4週8休以上

ICU系  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    444万円/年  30.2万円/月 
    ※経験6年の例
    時間
    8:15~17:00
  • 3交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    444万円/年  30.2万円/月 
    ※経験6年の例
    時間
    0:00~8:45

救急外来  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    26万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:15~17:00
    • 4週8休以上

名古屋市南部地域のセンター病院として、勤労者や地域住民の医療需要に応じた高度な医療を提供できるよう、診療体制の充実・強化に努めています。

施設形態・診療科目

一般病院

内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、心療内科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科

診療時間

月~金 8:15~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり)

アクセス

愛知県名古屋市港区港明1-10-6

  • 港区役所駅(名古屋市営名港線)
    徒歩7分

規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 病床数
    556床
  • 手術室
    9室
  • 手術件数
    4500件/年
  • 電子カルテ

※病床数:3西病棟 循環器内科、眼科
4西病棟 整形外科
5西病棟 呼吸器センター
6西病棟 神経内科、脳外科、口腔外科、内科
7西病棟 消化器内科、耳鼻咽喉科
8西病棟 腎臓内科、リウマチ・膠原病科、泌尿器科
4東病棟 産婦人科、整形外科
5東病棟 糖尿病・内分泌内科、整形外科
6東病棟 リハビリテーション科、回復期リハビリテーション病棟
7東病棟 外科、形成外科病棟
ICU
手術室
人工透析室
外来
救急外来

手術室

  • 中材業務:兼務
  • 主な症例:整形・外科がメイン 呼吸器外科や産婦人科が次に多い耳鼻・泌・形成

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護師3名もしくは4名+夜間助手1名

特徴

強み・主な症例

整形外科、呼吸器

医療設備

1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、4列救急マルチスライスCT、ガンマカメラ、フラットパネルシネアンギオ装置

関連施設

糖尿病センター・循環器センター・脳卒中センター、消化器病センター、勤労者予防医療センター、アスベスト疾患センター、人間ドック

職員

  • 総職員数
    980名

※常勤看護師:500名

看護師の詳細

  • 認定看護師
    8名

※認定看護師:皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、感染管理、がん化学療法看護、手術看護、摂食・嚥下障害看護

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

私たちは、誠実を基本理念として、「生命・生活」の質の向上に貢献できる看護の実践を目指しています。また、患者さんに寄り添える看護を提供し、患者さんとの出会いのなかから人間としても成長したいと思っています。
ワーク・ライフ・バランスを考慮した、ゆとりのある職場で、私たちの仲間として共に成長し、看護をする喜びを分かち合いましょう。
(看護部長より)

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