退職しようか迷っています。
三次救急の急性期病院に4月から勤めている1年目看護師です。
私が働いている病棟はとても人間関係が良く、病棟がバタついているときでもわからないところを聞けば教えていただけます。入ったことのないような処置があれば「見学してくればいいよ。」と先輩の方からお声がけいただくことも多いです。
ですが、仕事をこなしていく内に看取り入院やステルベンに当たり、急性期よりも療養や緩和ケアに関心が向きました。元々急性期の業務に忙殺されて体調を崩しがちだったというのも転職を考えるきっかけの一つです。
人間関係が良いけれども合わない仕事を続けるべきかどうか、皆さんの意見を伺いたいです。
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◆在宅・訪問看護の問題◆その人のもつハンディキャップやマイナス面ではなく、長所、力、強さに着目して援助することを何というでしょうか？
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◎4年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
07
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 221,000 | ¥ 28,000 | ¥ 9,500 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
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| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
MA17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
05
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,200 | ¥ 7,100 | ¥ 54,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 2,000 | ¥ 133,400 | |
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| 4回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 406,700 | ¥ 630,000 | ¥ 5,510,400 | |
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