勤務表希望の不公平
みなさんの職場の公休希望は何日ですか？
回復期病棟に勤めており、毎月５日の公休希望があります。
勤務は早出、遅出、夜勤二交替です。
子持ちのスタッフが
二交替の希望を月に４回指定日でとります。
わたしや他のスタッフは、夜勤の希望をそれだけするなら、早出も遅出もせめて月１回するとか、すごく自己中心的な働き方だなと思ってしまいます。
不公平感があって、モチベーションもさがります。
正直、本人に伝えるべきか、師長に言うべきか迷っています。
みなさんならどうしますか？
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本日の問題
◆看護技術の問題◆採血の手技で正しいものはどれでしょうか？
- 採血をしたが、必要な血液量に満たなかったため、採血管に既定の量より少なめに分注した
- 皮膚の消毒後は消毒液が十分乾燥するまで待って穿刺を行った
- 軽く泡が立つまで素早く採血管を転倒混和させた
- 採血管をホルダーにつけたまま駆血を解除した
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ぽい2年目 / 病棟 / 愛知県
令和6
07
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 10,000 | ¥ 38,000 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 4回 | 変則交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 343,000 | ¥ 1,200,000 | ¥ 5,316,000 | |
うし9年目 / 病棟 / 東京都
令和6
11
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 2,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 30,000 | ¥ 71,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 1時間 | |
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| ¥ 400,000 | ¥ 1,400,000 | ¥ 6,200,000 | |
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