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転職しましたが辛いです(通報)

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

長文失礼します。

看護師4年目です。今年4月に転職しました。まず前回、現在の職場について記載します。


【1〜3年目】
・急性期病棟勤務 常勤 夜勤あり
・手取り24万(残業や夜勤数で±1万ほどの変動あり)
・シフト制
・月3日まで希望休あり(ほぼ確実に申請が通る)
・残業は月25〜30時間
・先輩ナースのいじめや医師のパワハラ・セクハラ・モラハラがあった

【4年目(現在)】
・クリニック勤務 常勤 日勤のみ
・手取り21万
・木土の午後、日祝休み
・希望休あり(他スタッフの休みとの兼ね合いや院長の機嫌によって50%ほどの確率で却下される)
・残業は月15〜18時間ほど
・院長のモラハラはあるが、院長以外のスタッフは優しい


【転職したメリット】日勤のみで生活リズムが整い体の負担が減ったこと、直接命に関わる処置が無くなったため業務に対する精神的負担が減ったこと、院長を除いてスタッフ間のいじめがゼロ。

【デメリット】手取りが少ない、希望休があまり取れない、院長が我儘でスタッフに横暴な態度をとる。


給料や休日についてはまだ我慢できても、院長の性格が一番の不満です。人づかいが荒い、その時その時で主張が違う、スタッフを傷つける・モチベを下げる発言ばかりする…などキリが無いのであえて汚い言葉で簡単に表現するなら、クソです。


転職サイト等で、日勤のみで給料ももっと高くて、休日も多く希望休も出しやすい職場も見かけてからは、ほぼ唯一の不満だった院長だけでなく、今の低い給料や少ない休日もなんだか嫌になってきて、自分は何のために働いてるんだろうと思ってしまいました。

以前は職員寮だったため、今は賃貸になり家賃も上がっているのに給料は3万ほど低くなったし、旅行や推し活が好きなのに休みは取れないし自由に使えるお金も少ない…転職した直後は「優しいスタッフばかりで、ようやくハラスメントだらけの職場から解放された!」と喜んだのに、今となってはまた不満だらけで、こんな我儘な自分にも嫌になります。


看護師の働ける場所はいくらでもあるし、転職も悪いことではないし今すぐにでも転職したいぐらいですが、転職して半年しか経過していないため短期間でまた転職となると家族を心配させてしまうことへの申し訳なさや、院長以外のスタッフはみんな好きなのでなんとなく離れ難さもあって、私個人の気持ちとしては結婚などのキッカケがない限り転職は現実的ではありません。
また、詳しくは言えないのですが準備を進めている新しい事業の管理役にも任されてしまい、近いうちは辞めては駄目と言われています。この状況で自分に任された仕事を放棄して他の看護師の先輩方にすべて丸投げするなんて無責任なこともできません。


前までは給料なんかより人間関係!と思い転職したのに、結局「手取りが23〜24万あれば、院長のことだけならまだ我慢できるのに…」と給料にも不満を持っているし…
今思えば前の職場は希望休がちゃんと取れたしその日その日の残業が多いぐらいそんなに苦じゃなかったなとか思ったり…
仕事のない期間ができるのが怖くて3月末退職4月入職したから転職先の選択肢が少なくて探すの苦労したけど、辞めてから無職の期間を設けて数ヶ月かけて転職活動した後に秋冬ごろに入職のほうが良かったんじゃないかと思ったり…

なんだかいろんなことが辛くて、後悔ばかりで転職失敗したようにしか思えなくて、自分がどうするべきなのか分からなくなってしまいました。
新しい事業も落ち着いた1,2年後ぐらいに転職したいですが、それまで耐えられるかも不安です。前回の職場も3年目(自分自身で新卒後3年間は臨床経験を詰んでおきたいと思っていました)を終えるまで耐え忍ぶのがすごく長くて辛かったのでまた同じ辛い期間が続くと思うと恐ろしいです。


要点が定まらない愚痴投稿になってしまいすみません。ただ愚痴を聞いてほしい、励ましてほしいだけです。もし同じように悩んでいる方や複数回の転職経験がある方など、アドバイスでも何でもコメントいただけると嬉しいです。

コメント(全5件)

001

コメント主により削除されました

2024/10/02 07:11
002

コメント主により削除されました

2024/10/02 07:18
003めぐ (11年目以上)

コメント失礼いたします。

現職場で院長の対応が、横暴でやなんですね。全てあなたのようなキレイな心の持ち主さんに出会う事は私の経験上では難しいように思います。

狭い空間だとみたくもない事も見えてしまうし、お互いにストレスなんだと思います。前回の転職でも医師との関わりに不満をお持ちのように感じたのであえていうなら医師と関わりの少ない病棟や訪問看護など看護師が主体となって動ける場所に行かれてみてはいかがでしょうか?



看護師主体といっても看護師は、医師の指示がなければ動く事はできないので医師をおろそかにはできません

主さんの中で医師に対して敬いはありますか?

医師との関わりが少ない現場で病棟では、指示受け、患者さんの情報共有そのときにコミュニケーションを図るぐらい、訪問看護師は私は、経験がないので実習経験での話ですが、医師とは病棟と異なる部分もあり何かあれば報告するぐらいでほぼ関わりはないかと

あとディサービスは、介護士さんとの関わりが強いのでそこに対応できれば良いかと主に医療対応に、関しては、看護師判断で医師に電話、救急対応をしたりするので経験をつまれてその様な場所に行かれるのも良いかと思います。

2024/10/02 07:24
004めぐ (11年目以上)

検診センターも良いのでは?

2024/10/02 07:25
005匿名さん (11年目以上)

私も4月から転職をして主さんとは違いますが100床を少し超える程度の病院にいますが院長からパワハラをうけ休職中です。幸いにも早めに心療内科に受診をして不眠などの症状は回復しました。
病棟スタッフの方はみなさんいい方ですが、師長がまたこれがダメな病棟でして…
他のスタッフの方は院長の物言いなど前から知っていることもあり、おそらく私の休職の原因はわかっているはずです。 
しかし、師長は知らないのか知らないフリをしているのかわからませんがとぼけています。
師長も5月からかわりその師長になってから8月までに5人もやめていることもあり頭がおかしくなってるんだと思いますが…

すいません少し脱線しましたが、結論からいうと私は退職し11月から働けるよう活動中です!医師からの許可も出たので…しかし医師に言われたのはその状況で元の場所に戻るのは絶対にやめなさいと言われました。看護師である以上その医師と関わることは必ずあるり、トップがそういうことをしているのは問題外と言われました。最終的に退職を決めたのは自分ですが、看護師の友達や違った職種の友達からも同じ意見でした。主さんの場合はクリニックですし状況はちがいますが…
色々と事情があるようですし転職は難しいとのことですし決めるのは主さんだと思いますが、我慢をしてそれこそメンタルをやられたら働けなくなる可能性も…社会人である以上はある程度の我慢は必要かもしれませんが…パワハラって問題外な気がします。私も看護師長いので色々と言われてはきましたが…

長文で支離滅裂な文章になってすいません、主さんのこれからの看護師人生がいい方向に行くように勝手にお祈りさせていただきます。
何かの参考になればm(_ _)m

2024/10/02 16:04
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