認知症のある方のコミュニケーション・モチベの保つ方法について教えてください
来年卒業予定の現役の学生です。
現在日勤・夜勤有りの介護施設でバイトをしているのですが認知症の方とのコミュニケーション方法について悩んでいます。利用者さんの突発的な暴言暴力や入浴介助時に股間を押し付けてくる、お尻を触られる等々のセクハラがあり、疾患による症状だと理解はしているつもりですが正直心が折れそうです。
私の関わり方にも問題あるのか考えて場面の振り返りを行ってみても原因が分からず、これが今後何十年と続いていくのかと思うと今まで実習を受け入れてくれた患者さんにも申し訳ないのですが将来が憂鬱です。その都度社員さんには報告し、ご本人にも説明させては頂いているのですが中々難しいようで…
基本的に利用者さんに対する介助であったりお話しさせて頂く事は好きだし楽しい部分もあるのでバイトは卒業までは続け、残りの実習もあと1つなので最後まで頑張りたいとは思ってます。
纏まりのない文章で申し訳ないのですがこのような場合はどのような対応をすべきか、気持ちの切り替え方法やモチベーションの保ち方についてアドバイスを頂きたいです。
宜しくお願いします。
看護学生のトピック
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◎4年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
07
28
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| ¥ 221,000 | ¥ 28,000 | ¥ 9,500 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
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| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
もん30年目 / 病棟 / 千葉県
令和6
09
21
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,400 | ¥ 25,000 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 68,600 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 400,000 | ¥ 1,100,000 | ¥ 5,900,000 | |
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