虐待隠蔽
フリートーク
匿名さん
(1年目ナース)
職場で、派遣介護士が、利用者さんの手を縛っていたのを、一緒に働いていたスタッフが、見つけ上司に報告したのに、あれは、虐待ではない！と言い張る。、挙げ句の果て、報告したスタッフに今後を問う看護部長って、あり得ない！
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆薬剤管理・作用の問題◆抗がん剤投与中に血管外漏出が発生した場合、まず行う対応はどれでしょうか？
- 抗がん剤の投与を中止する
- 患部にステロイド外用剤を塗布する
- 患部に温湿布を貼用する
- 滴下速度を遅くする
723人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
道央10年目 / 病棟 / 北海道
令和6
12
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 | |
うし9年目 / 病棟 / 東京都
令和6
11
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 2,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 30,000 | ¥ 71,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 1時間 | |
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| ¥ 400,000 | ¥ 1,400,000 | ¥ 6,200,000 | |
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コメント(全2件)
しかるべきところに相談されたらいいかと思います。
そんな看護部長にはついて行きたくないですね。証拠があれば公にして良いのではないでしょうか。
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