転職時の採用試験に挑戦出来るのは1度だけ？
病院勤務を経てこの度クリニックへの転職を考えています。先日良いなと思うクリニックの求人があり応募しましたが不採用でした。一度は諦めようと思ったのですがやはり諦めきれずもう一度採用試験を受けたいと考えているのですが、非常識でしょうか。また、もし受けるとしたら1度目の採用試験からどの位間隔を空けた方が良いのでしょうか。
皆さんのご意見をお聞きしたいです。
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◆薬剤管理・作用の問題◆抗がん剤投与中に血管外漏出が発生した場合、まず行う対応はどれでしょうか？
- 抗がん剤の投与を中止する
- 患部にステロイド外用剤を塗布する
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- 滴下速度を遅くする
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ぼーやー12年目 / 病棟 / 長野県
令和6
08
31
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| ¥ 239,000 | ¥ 9,000 | ¥ 118,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 14,000 | |
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| 10回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 380,000 | ¥ 710,000 | ¥ 5,270,000 | |
かんかん7年目 / 病棟 / 東京都
令和6
08
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,000 | ¥ 7,153 | ¥ 105,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 39,900 | |
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| 6回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 398,053 | ¥ 909,474 | ¥ 5,686,110 | |
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コメント(全1件)
同じクリニックに再度応募することは、非常識ではないと思います。
ただ、今回不採用になった理由について、予測がついていますか？
そこの対策ができていないままでは、また不採用になるだけだと思いますが…。
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