就職して2ヶ月で辞めていく看護師
50代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか?
引き止めることはできますか?
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか?
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りな2年目 / 救急外来 / 埼玉県
令和6 06 29
¥ 195,000 | ¥ 0 | ¥ 60,750 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 73,250 | |
6回 | 2交代制 | 0時間 | |
¥ 329,000 | ¥ 809,250 | ¥ 4,757,250 |
MA17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6 05 13
¥ 210,200 | ¥ 7,100 | ¥ 54,000 | |
¥ 0 | ¥ 2,000 | ¥ 133,400 | |
4回 | 2交代制 | 3時間 | |
¥ 406,700 | ¥ 630,000 | ¥ 5,510,400 |
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