成績上位の学生がなぜ採用されないのか(通報)

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>001 匿名さんさん
>> こんにちは。特別国家公務員って自衛隊ですか？正直価値ないですよね。一種のキャリアや2種の、霞ヶ関で働いてるような国家公務員なら誇っていいと思いますよ。私も看護師なる前は期限付き国家公務員なんで。無意識下で周りを見下してるんじゃないですか？そーゆーのすけますよ。私も何名か自衛隊上がりの人と関わってきましたがみんな性格破綻してた。プライドが高すぎる。暴力も暴言もふつーに振るう。>些細なことでイライラがピークになったり、破滅思考・破壊衝動などが我慢できなくなるほど追い詰められています。看護師向いてないと思います。患者さん殴らないでね。

お忙しい中ご意見いただきありがとうございます。誰よりも努力してきたので入学時は周りの学生を見下してきましたが最終学年に上がるまでの経験を通してその様な態度やプライドの高さは周囲の学生からは丸くなったと言われていたので油断していましたので勉強になります。
匿名さんがおっしゃる元自衛官の方もいるとは思いますが木を見て森を見ず。その様な方々は一部の戦闘職種を経験してきた方だからこそだと私は考えております。警察官やキャリア官僚、その他の職業でもプライドの高いかた、暴言・暴力などが激しい方はいらっしゃると思います。パワハラ問題や暴力事件でニュースになっているのでそこは人によるのではないでしょうか？性格破綻に関しては個人的主観も入ってくるので一様には言いにくいですが看護師や看護教員として働いている方々でも「んっ？」となるような方々はいらっしゃるので生まれ育った環境や職場環境、看護部長や看護師長、リーダー看護師などの所謂役職や役目に取り憑かれてしまい、前述した通りパワハラや暴言・暴力、大人になってもみっともないイジメをしてしまう方々もいらっしゃると思います。
申し訳ないですが看護師向いてないと思いますに関しては憤りを感じます。その様な事を言う貴方も自分が私に送信したコメントを再度読んでいただきたいです。貴方も無意識のうちに周囲の学生を見下してはいませんか？貴方がおっしゃる通り無意識というところなので人に言われないと気づかないと思うので宜しければご自身の日頃の態度を見直してみてはいかがでしょうか？私自身同期や親に言われるよりも貴方に言われてハッとさせられ、勉強にはなりましたがコメント内容に少し私の経歴を見下しているように感じましたので…
申し訳ないですが患者様に手を出すと犯罪になるのでその様な事は一切するつもりはありません。つまらない理由で刑務所に入ったり、看護師免許剥奪のような事になるぐらいなら潔く死にますので。
匿名様も私と同じ学生という立場であり、事実であるのならば同じ釜の飯を食ってきた同志としてお互いの学生生活がより良いものとなり、就職活動が上手くいくように祈っております。
末筆ではございますがご意見ありがとうございました。

実習と就職活動、大変ですよね。お疲れさまです。
文章から、すごく真面目で努力家なんだな、という印象を受けました。
ただ、自分よりも成績が下だったり、再試や赤点ギリギリだったりする学生さんを「努力をしていない」と決めつけているような言動が気になりました。
もちろん、中には努力不足の学生もいるとは思います。でも、家庭環境から学習の時間が充分に取れなかったり、生活のためのバイトを余儀なくされていたりする学生もいるのではないでしょうか。
それに、成績だけがすべてではないですよ。
相手を思いやる気持ち、謙虚に自分を見つめ直す態度も大事です。
就活がなかなかうまくいかないことでイラつきもあるのでしょうが、採用試験の不合格の理由を、医師や教員など他人のせいにするのは違うと思います。
「自分は頑張っている、自分が正しい」という思いが強く、それが面接時に不遜な態度として現れてしまっているのかな？…と感じました。
自分に自信を持つこと自体は良いことですが、それが他人を否定する方向にいってしまっては、チーム意識や協調性に欠けると判断されてしまいます。
自分を認めるのと同じくらい、他の人のいいところや努力も認めてあげてくださいね。
どこにも採用されないということはないと思うので、引き続き就職活動、頑張ってください。陰ながら応援しています。

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拝読しました。

元自衛官の経歴がある（という判断でお話を進めていきます。）なら、基地の看護師に応募されてみたりはされませんか？

ときどき見かけます。
自衛隊基地での看護業務。
倍率は恐ろしく高いですが…。
経験•年齢不問だし口述試験のみとハローワークの求人票には記載されてます。


ちょっと提案でした。

採用担当をしていたことがあります。

特別職国家公務員の職歴というのは自衛隊ですか？
私なら自衛隊出身なら災害時でも頼りになるし、尊敬できるのでぜひ欲しい！と思うのですが...

人事というのは、本当にたくさんの人を見てきています。
人柄や姿勢、周りと上手くやっていけるかどうか、何となくの雰囲気などなど...
あなたは面接ではソツなくこなしているつもりかもしれませんが、他人を見下す態度などは見抜かれているでしょうね。
成績はいいけど、入職してから(患者やスタッフ間で)問題を起こしそうだなぁ...とか、悪影響を及ぼすのでは？と思われたのではと思います。

成績がよくなくても、経験を積むことでカバーできるんですよ。
でも成績しかない人って伸びない。
それどころか、周りに悪影響を及ぼしかねない。

＞このような学生が採用されないということは採用試験を受ける病院を教員に報告しているので私が受験している病院に電話をして不採用になるように言伝をしているのではないか、些細なことでイライラがピークになったり、破滅思考・破壊衝動などが我慢できなくなるほど追い詰められています。

こんな人、雇いたくないですよ。
被害妄想があって破壊衝動まであるなら、就職の前に精神科受診が先じゃないですか？

成績が自分より下でも、各個人にそれぞれ個性や背景があり、見下していい人たちではありません。
それを分からないうちは、あなたのいう雇用条件のよい職場は難しいかもしれませんね。

あなたの投稿を100%信用するならば、私もやっぱり採用しないでしょうね。

「就活はご縁」と相談しても言われますがその理論を根底から覆すために努力して、、」

これが、覆されないんだよ、、って事もあると思います。
ご縁はありますよ。

自分の思う事や考えている事が、全てではないし、
全て正しい訳でないんだよ、、と学ばされてるのでは無いでしょうか？

看護師での職を希望されてるみたいなので、
人の痛みに鈍感では務まらないと思います。
この痛みが、良い学びになるのではないでしょうか。

自分のはかりだけでは世の中も、人間も理解できないと思います。
人はそれぞれ、誰でも何かしら努力しながら生きています。
特に、学業が出来れば何でも上手くいく、何て勘違いです。
勉強が出来る事、その学力の為に努力をした、している事は素晴らしいですが、
勉強が出来れば、人生上手くいく訳ではありません。

第一に、その勉強は自分自身の為にしている事だと忘れていませんか？
その学力を生かす為には、その他の部分も人生には必要です。
努力出来る能力は素晴らしいですが、他者も努力している人間です。

演技はバレます。
自分では気を付けているつもりでも、優越感等が出てるのでは無いでしょうか？
他者より優れていると言った考え方が、出てるのかと思います。
演技ではなく、他者の存在と共存しているのが世の中と府に落ちたら、人柄から採用されたりすると思います。

世の中、チームワークなので。