出来なさすぎて呆れられている新人看護師です。
小児科で働き始めた新人看護師です。
4月よりも段々とできることが増えてきたのですが、自分本位になってしまったり、仕事量は他の人と比べて圧倒的に少ないのに定時に終わらず怒られてばかりです。
１日のスケジュールは立てているのですがそれでも午後になると面会や沐浴などで時間が押してしまい、記録や授乳が遅れ次の人に残りの業務を負担してもらうということが多々あります。
また、時間内に終わらせないといけないと思い自分本位に動いた結果、児に悪影響を及ぼす可能性がある行動をしてしまいました。
他の看護師からミスばかりする自分のことを話している声が聞こえたり、注意してもらう時の呆れられた顔が忘れられません。
毎日このような感じで、自分がいない方が他の人の仕事は捗るし、私がミスをするため他の看護師がその尻拭いをする必要があります。
病棟自体はアットホームな関係が出来上がっているのですが、足を引っ張る私は入ることができません。
仲良くしてくださる先輩もいますがその人にばかり迷惑をかけたくなく、あまり頼りすぎないようにしています。
最近は辞めた方がいいのかなと思い、同じような人はいないかTwitterやネットで調べていますが、自分ほど仕事が出来ないひとはいないように思います。
どうすれば他の人から受け入れてもらえるのか教えてもらいたいです。また、このような時は自分に合う病院や病棟を探して今の部署は辞めた方がいいのでしょうか。
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
2024年★私的な大ニュース
- 大ニュースを答える！ 14%
- 小ニュースを答える！ 85%
- 投票数2187票
- 残り4日
転生したときに引き継ぎたい、看護技術や医療知識は？
- 引き継ぎたい 30%
- 引き継ぎたくない 69%
- 投票数2037票
- 残り6日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神の問題◆職場ストレスの対処方法で、適切でないものはどれでしょうか？
- ストレスに気づく
- 同僚や上司から支援を受ける
- 物事を白黒思考で考える
- リラクゼーションを行う
2710人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
しー1年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
09
20
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 208,000 | ¥ 31,000 | ¥ 40,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 26,000 | ¥ 0 | ¥ 35,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 4時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 340,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,680,000 | |
らて17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
08
11
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 297,000 | ¥ 60,000 | ¥ 50,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 3,000 | |
|
|
|
|
| 8回 | 3交代制 | 20時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 410,000 | ¥ 1,530,000 | ¥ 6,450,000 | |
8986人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全6件)
全コメント(6件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録