はじめての医療行為ある施設
私は今年4月から老人養護施設で働くようになりました。はじめての医療行為がある施設になります。採血、点滴、処置があります。看護師4名、介護士16名の施設になります。利用者50人ほどになります。1ヶ月少し過ぎましたが、ある1人の看護師がとにかく細かく怒ります。何から何まであなたはできないと言われます。そして介護士の少し威張り気味の口調悪い人も私にあなたは社会人としてなってないと言ってきます。恐らくその細かい看護師が私に怒鳴るために伝線したように言ってきます。他の人は優しいですし怒らずできないいないところは指摘してくれたりします。その看護師がいると何かと細かく怒ってきて何もできない自分がいます。看護師のリーダー的な役割の人に相談しても貴方がちゃんと覚えないからだから。と言われてしまいました。もちろん私も完璧でないけれども出来るところは増えてきています。周りはそうは言ってくれませんがわたしは感じています。これから仕事を覚えるにせよその人を避けて仕事するわけにはいかずこれからやっていけるか不安です。やめようか、続けていこうか悩んでいます。皆さんならどうしますか?
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◆薬剤管理・作用の問題◆抗がん剤投与中に血管外漏出が発生した場合、まず行う対応はどれでしょうか?
- 抗がん剤の投与を中止する
- 患部にステロイド外用剤を塗布する
- 患部に温湿布を貼用する
- 滴下速度を遅くする
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あると1年目 / 病棟 / 熊本県
令和6 09 30
¥ 186,200 | ¥ 9,176 | ¥ 26,812 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 32,900 | |
2回 | 変則交代制 | 5時間 | |
¥ 255,088 | ¥ 20,000 | ¥ 3,081,056 |
生きるために働く7年目 / 手術室 / 東京都
令和6 07 07
¥ 250,000 | ¥ 18,000 | ¥ 37,000 | |
¥ 24,000 | ¥ 0 | ¥ 71,000 | |
3回 | 2交代制 | 9時間 | |
¥ 400,000 | ¥ 400,000 | ¥ 5,200,000 |
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