はじめての医療行為ある施設(通報)

はじめて医療行為のある施設と言う事がちょっと分からないのですが、今までは看護師でない仕事されてたのでしょうか？

介護施設でも、急性期病院と違ってそれほどでもないですが、少なくても医療行為ありますよね…。

特養、老健、重心等で医療行為あるから、看護師が必要とされます。　

採血、処置、点滴だけでなく、吸引、与薬、内服管理、定時セッティング、医者との連携、経管栄養、受診判断、付き添い、その他諸々。

働いてるところは特別養護老人ホームなのですか？

それで出来ないと言われるのは、何が出来ないと言われるのですか？

細かく怒られる何かがあるのなら、その原因を考えないといつまでも同じだと思いますよ。

私は老健10年以上、派遣で有料、特養と経験ありますが、介護施設はほとんど介護福祉士が強い事が多いです。
処置についても色々と言われることもありますけども、根拠があり、なぜこの処置が必要としっかりとした説明すれば納得する人もいますので、看護師としての威厳は持つべきでしょう。
そうでないと、介護施設が考える適当な処置される利用者が可愛そうですよ。

今は病院で働いていますが、やはり介護施設は看護師の判断が重要だと思い知らされました。

細かく怒る看護師がどこまで完璧に出来てるかも重要ですが、それに反論できるくらいの知識や技術を習得するくらいの気持ちで頑張るか、優しい人しかいない職場を探すため辞めるのもあなた次第。
他にも色々な施設はありますが、どこへ行っても合わない人はいると思いますよ。
介護施設は看護師のレベル低くて良いから楽だとか、年取って燃え尽きたから介護施設行くとか、あり得ない考えの人来て、こんなはずじゃなかったとすぐ辞めていく人いっぱい見てます。

私なら辞めず細かい看護師以上に細かく反論しますね。
その細かい看護師が、利用者にきちんと対応出来てるのか、利用者中心になって、介護と戦えるのか（介護は認知症の人を薬で大人しくさせてほしいと言う事が多し。）介護と一緒に利用者の終末を看取れるのか等、私達には仕事だけど、利用者にとっては生活ですからね。その生活を安心して楽しくここで死ねるって幸せって言ってもらえたら嬉しいですよね。

大変な思いをされていますね。
私も001さんと同意見です。看護師4名しかいないので、即戦力が欲しかったのでしょう。看護師11年目以上と言える看護技術・看護知識を求められているんです。老人養護施設の看護師は病棟看護師より大変な職場で働いていると常々思っています。看護師が少ないので、急変時の対応や状態不良時・それらを早期発見できる能力も求められています。今は業務を覚える時です。3ヶ月経っても怒っている看護師の自分に対する態度が変わらなければ、その看護師に聞くかな？「私のことが嫌いですか？」と…。業務ができるようになっても態度が変わらなければね。免許取り立ての新人ではないのでね。聞きますよ。自分では気付いてなくて改善できていないのか、個人的に嫌いなのかを。個人的に嫌われているのであれは、退職を考えるかも…。

おつかれさまです。
11年目が間違いでなければ、期待されて当たり前なのですが、働きだしたときに「私は医療行為が苦手なので教えてください」と言っていろいろ教えてもらえればいいかな、と思います。

私もトピ主さんと同じような感じで、精神科にずっといて採血以外の医療行為がないまま10年経ちました。
3年前に急性期に転職しましたが、もうなんにもできないことを面接でも採用後もアピールして、1年目のようにいろいろ教えてもらえました。

辞めるとか考える前に、いろいろ教えてもらってからでもいいのでは？
もったいないですよ！

前述されていますが、トピ主さんは看護師の新人ではない？

何にせよ、今までそういう経験がないから教えてください！って食いついていくしかない！！
できなかったら「すみません、もう一度おしえてください」って言ってできるまでついあってもらったり、きちんとノートを作ってもれなくする用にするしかないですよ。
辞めるのは、できることやってからでもいいので華でしょうか？