休職中の退職について
現在休職中です。
今の職場では復帰は難しいと思い、転職活動し内定をもらいました。
新しい職場には4月から入職する予定です。
健康保険の手続きや、金銭面などを考えると3月31日退職を希望しているのですが、みなさんはいつ退職について話すのがいいと思いますか？
また休職中の場合、退職交渉したらすぐ退職という形になってしまうケースが多いのでしょうか？
3年目ナースのトピック
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りな2年目 / 救急外来 / 埼玉県
令和6
06
29
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| ¥ 195,000 | ¥ 0 | ¥ 60,750 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 73,250 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 329,000 | ¥ 809,250 | ¥ 4,757,250 | |
ぞうこ16年目 / 病棟 / 石川県
令和6
10
11
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|---|---|---|---|
| ¥ 322,100 | ¥ 49,923 | ¥ 55,700 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 20,878 | |
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| 5回 | 2交代制 | 18時間 | |
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| ¥ 476,601 | ¥ 1,380,788 | ¥ 7,100,000 | |
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コメント(全1件)
労働基準法で決まっているのは、２週間前に報告するということです。
ただ、職場によっては１か月前を就業規則としているところもあるので、報告してすぐに交渉が始まる場合もあると思います
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