辞めたいです
私は外科病棟で働いています。時折他科の術後の患者さんがいるのですが他科という事もあり見慣れない指示でした。私は指示通りにできていると思いながら進めていたら翌日に間違って進めていた事を指摘され、振り返ると勘違いして進めていた事がわかりました。自分でもなぜそこでそんな勘違いをしてしまったのか不思議です。もう気分が落ち込み、情けない思いで一杯で自分を追い詰めてます。リーダーもやってる身なのにこんなミスをしてリーダーする資格ないですよね、辞めたい思いで一杯です…
3年目ナースのトピック
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5回 | 2交代制 | 8時間 | |
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もん30年目 / 病棟 / 千葉県
令和6 09 21
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¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 68,600 | |
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コメント(全6件)
リーダーでも、失敗する事が、あります。
消沈する事はないと、思います。
私も、この先、いっぱい、失敗する事が、あるかもしれないけど、反省しながら、前向きに頑張りたいです。
失敗って、悪い事ですか?よく失敗して 落ち込む人いますけど、失敗するから 次回同じことがない様に気を付けるんですよね。成長する機会を与えられた絶好のチャンスでしょう。
わざと間違えたり、人を貶めようとして 行った行為なら 問題ですが、そうではなく、貴方が一生懸命やったことで、過ちを犯したのなら、次回のためにいい勉強をさせていただいたと思い、気持ちを切り替えていかないと、同じ失敗を繰り返します。
指示の仕方や読み方により、見え方・考え方も変わってきたりしますので、人それぞれではこの業界は済まない所がありますから、そういう点で とても難しい世界です。
リーダーをやっているのに。と言っても年数勤めたから自動的にある程度できるようになったらリーダーという勤めをしているだけで、リーダーだから全て万全にできる人を象徴しているわけでもなく、
リーダーをやってる・勤めている年数で、今の仕事が 全て把握しているというわけではないので、それは 勘違いしない方がいいと思います。そこを勘違いしていると、失敗した時に落ち込みがひどくなるし、できないことを 悲観したりすることになります。
ただ、人の命を預かっているので、そのことだけは忘れず、人の命を脅かす失敗はないようにしましょう。
人間だから間違いってありますよ。
今回の事をバネにして成長していけたらと思います。
失敗するから人に教えてあげられるんです。
リーダーでもこういう失敗をするのだから、みんなも気をつけましょう!と注意喚起できますよ。
大丈夫!
失敗して落ち込んで次はしないと対策を考えて実施して・・そういう流れができる人だから、リーダーができるんだと思いますよ。そしてメンバーが同じことをしないように考えられるようになるのも、失敗したからです。大丈夫、大丈夫!
気持ち分かります。
私も、4年いたコロナ病棟から、4月から消化器病棟に異動になり、看護師経験年数は30年にありますが
やはり、ミスをしそうで怖いです。
何年経っても、ミスをするかもの恐怖は変わりません。
ミスをしないために、時間掛かっても慣れるまで、ゆっくりで良いですよ。お互い頑張っていきましょ。
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