我慢して勤めるべきなのか
手術室勤務しています、プリセプター以上のレベルの人が、次々産休や退職していなくなる中、私以外1年目は殆どの工程が終わりに近づくのに対して、私は同期の夏あたりにやっていた業務を今頃しています。どんどん差が開く上、教わる人が足りない状態です。4月以降は一年目に入ってくるし、3月でおそらく私の看護技術もできる業務も進まず止まると思っています。でも一年目で退職したら、転職になかなかつけないとか3年目までやらないと一人前と扱われず就職先を選べないと言われている昨今…惨めでも辞めずに頑張るできなのでしょうか。同期に頭を下げて教わればと言われて正直不快に感じています。同時に開始して覚えられない、できていないのであればお願いしてでもできるようになるべきだと思いますが、何も悪いこともしていないのに、頭を下げなくてはいけないのか理解できません。これまでも遅れていることに危機感を抱き何度も相談しても改善されず、案の定教えてくれる人が減っていき、術後の振り返りもほとんどなく、時間外もとれず、遅くに開始し急に早いオペにつかされて速さもついていけず、何度もお願いしてプリセプターに約束を取り付けましたが、他の人に呼ばれ戻ってこず雑談している様子でした。定時となり結局何も教われませんでした。これまでも約束は殆ど果たされず、差が開いているのに何で自分だけこんな酷い目にあわないといけないのか毎日辞めたいです。同期も、次第に私のことを下に見るようになってきました。私は同期の家来になりたくてここにいるわけではないです我慢するしかないのでしょうか。
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◎4年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
07
28
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| ¥ 221,000 | ¥ 28,000 | ¥ 9,500 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
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| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
道央10年目 / 病棟 / 北海道
令和6
12
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 | |
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