2017/07/26 のクイズ
- 1. 看護師長はトップマネジメントの役割がある。
- 2. 看護部長として必要な能力として最も重要なものは看護師としての専門的能力である。
- 3. 主任・副師長、係長などの役職はスタッフと同様の能力でよい。
- 4. 職位が上がるにつれ、概念化能力が必要である。
挑戦者3467人 正解率47%
ロバート・L・カッツはマネージャーに必要な能力を「専門的能力」「対人的能力」「概念化能力」の3つに分けました。この3つの能力はマネジメントの階層により異なってきます。専門的能力はスタッフ層で最も必要とされ、トップマネジメント層（看護部長）に向かうにつれ、割合は減少し、逆に概念化能力はトップマネジメント層に向かい割合は増していきます。対人的能力についてはどの階層にも同じように必要となります。
- 1. 看護師長はトップマネジメントの役割がある。
- 不正解
- 2. 看護部長として必要な能力として最も重要なものは看護師としての専門的能力である。
- 不正解
- 3. 主任・副師長、係長などの役職はスタッフと同様の能力でよい。
- 不正解
- 4. 職位が上がるにつれ、概念化能力が必要である。
- 正解
このクイズに関連する記事
いま読まれている記事
掲示板でいま話題
アンケート受付中
「あなたにとって看護とは？」…一言でどうぞ！
- 私にとって看護とは…（答える！） 7%
- 答え探し中です 83%
- 他の回答
- 投票数2651票
- 本日まで
看護師をしていて《一番疲れる身体の部位》ってどこ？
- 頭（精神的に） 66%
- 目 2%
- 他の回答
- 投票数2543票
- 残り2日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆産婦人科の問題◆歯周病合併妊娠と関係ないものはどれでしょうか？
- 早産
- 口唇口蓋裂
- 胎児発育不全
- 妊娠高血圧腎症
7065人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みん5年目 / 病棟 / 長野県
令和6
06
19
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 258,500 | ¥ 12,000 | ¥ 61,260 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 30,000 | ¥ 17,400 | |
 |
 |
 |
 |
| 6回 | 2交代制 | 6時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 379,160 | ¥ 1,246,000 | ¥ 5,795,920 | |
みー6年目 / 病棟 / 兵庫県
令和6
10
10
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 232,500 | ¥ 68,000 | ¥ 47,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 19,000 | ¥ 24,000 | ¥ 29,500 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 15時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 420,000 | ¥ 1,160,000 | ¥ 6,200,000 | |
8973人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
