准看の上司って
施設勤務です。上司は准看。尊敬できる方なら資格で見下すなんてないのですが、はっきり言って知識が浅い、間違っている事をごり押しする。
例えば糖尿病で治療している方で、血糖測定の際、かなりの高値となった為ベッド周りを見たらスポーツドリンクがあり、上司がスポーツドリンクならカロリーが低いからと許可したそうです。その事を上司に尋ねると、「私が言ったことに文句あるの?」と。ブドウ糖たっぷりなのに。
他にもノロが施設内に蔓延していた時、介護士さんが数名ノロに感染してしまい罵倒していたのに、上司が2フロア夜勤した後に未感染フロアでノロ発生。同時に上司もノロ様の症状で欠勤。でもすぐに出勤してきて、「私はノロではなかった。血液まで精査してノロではないと言われた」と言い放ってました。
ノロって便検査以外じゃ確定診断出ないじゃん。
准看の上司ってどこもこんな感じなのでしょうか
コメント(全92件)
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>070 匿名さんさん
>> 今や看護大学の時代です!!
そうだねー。
そうだよねー。
で?
どう世の中を変えられるっての?
看護大学卒ってさすが~って思うことあります
看護大学卒しかとらない病院の所もあります。
看護師でもそのうち新聞に載っちゃうようなバカがいるけど?
准看が上司って…
資格や立場のわからない人を上司につけられたらやりにくいわ〜
何なの?その病院。
終わってる
准看護師さんでも、研鑽を積まれて管理職に押し上げられる方もいらっしゃるでしょう。
私が新人時代に巡り会えた方がそうであるように。
しかし、資格を持ってそれに胡座をかいてしまっている人もいるでしょうね。
今の職場の准看護師さん達がそうです。素人か!!と、突っ込みを入れたくなる場面が往々で、更に、実習生(看護学生です)の、看護過程に、「私たちの頃にはそんな事習わなかった」と言い出して、フォローに困ります。
まあ、資格に依らず、個人の資質に依るところが大きいとおmぃ増すが。
患者の不利益になってるならこんなところで愚痴ってる場合じゃなく、ドクターと当局に報告・展開してさっさと職場のやり方を変えるのが筋だと思いますけど
それをしないなら看護師が看護師である意味は何なのかと思います
使えない看護師もいればそうではない准看護師もいるわけで准看と正看とどっちが優秀かなんて個人差もあるしナンセンスでしょう
ただ優秀な人間は資格の有無で偏見持って認識を歪ませたりはしないでしょうね
共存できませんね
下位資格の人や、中途半端な人に役職をつけるってたんに病院責任者が頭が弱いんでは?
管理責任者の顔が見たいな
准看を上司につけるほど有能な人材が集まらなかった、果ては魅力のない病院なだけ
はっきり言えば看護師の資格がなくてもパートのおばちゃんや、准看でも、事務員でも誰でもできる主任ってことだ。
病院のレベルが低いから成り立つだけ
価値の無いものに構うだけ無駄でしょ
ただのお飾り。
役に立たない。
>066 匿名さんさん
>> 准看護師は看護師ではないし、おバカです
>>
>> 准看護師に使われるなんて私にはできません。
私も無理
はじめは我慢できても段々と苦痛が増すと思う
主任という立場で間違ったことを口出しされたりドヤ顔でゴリ押しされていずれはストレスで病みそうになる
病院の存在理由さえ疑問…
質の低い上司が質の低い医療を提供する病院で慣れ合いの適当な医療を提供するだけ始末におけない
モチベーションもやりがいも無くなるね
営業開始当時から准看護師だけでやっていた施設だから、
長を、准看護師がやってるのであって、
看護師を雇ったから、
「今日からこの看護師が長になります」
というのも、お互いに困るような。
そんな施設に看護師として転職したら、
役職は誰もついてなかったんだけど
もとからいた准看護師さんが、
遠慮してしまって困った。
きたばかりで入所者の状況なんてわからないんだから
私の方が指示受けたい状況でした。
いろんなことあって早めに退職しました。
准看護師でもちゃんとしてれば上司でいいよ。
私は4月に看護師になったものです。看護師になりたくて海上自衛隊に3年勤務し学費をため進学し准看時代は病院で看護補助、高看も病院勤務で今に至ります。色々な症例を学びながら勤務でき勉強になりましたし激務ではありましたが良い経験でした。今の職場では看護大学の先輩はいるのですが自分より知識が無くて残念な感じはしますし給料の面でも私より貰ってると考えると残念です。まぁでも一番大切なことは患者さんに対しどれだけ親身なり良い行いが出来るかにかかっていると考えます。熱意は人を動かしますよ。
不満がたまる
准看の目線で上から物を指示されるのは我慢する。
間違えた指示を出すことが多いから業務が停滞する。効率が悪い。日曜も仕事来ない。
インシデントは誤魔化すし、仕事も楽な仕事ばかり選んで目立つことだけしゃしゃり出る。
質問したら准看なんでわかりませんと開き直り
こんなやつが点数稼ぎして媚び売って上司面していると思うと吐き気がする。
こんな上司を支える気が失せたから辞める。
私は総合病院から個人病院に転職し、准看が主として物を強く言ってきます。
偏見です。腹が立ちます。
まず、寝たきりの患者へは赤ちゃん言葉、名前は下の名前を呼び捨て。食事介助では、はよ食べてっちゃ!食べんといけんの!と一方的な言葉遣いです。
また、エビデンスに基づいた説明がなく、自分の考えだけを申し送ります。
それ、必要?だから何?と、オチがないため何が言いたいのか分かりません。そして正看につっこまれてから初めて、こう思うなどと口にしますが、エビデンスに基づいていません。
患者の頭に敷いてあるタオルは、頭を持ち上げずに引っ張り取るし、点滴更新時も消毒なんて使わない。手袋しない。
患者の前で、ヤバ、汚染しとるやん!なんなん、この人いつも汚染しとるんよね。と言うし、手袋は使い回し、手指衛星はしない。
詰所で大きな声で雑談し、熱が出た患者がいると、もぉーやめてほしいわー。と言って面倒くさそうに仕事します。
いくらDNRでも、そんな適当な看護師ってないと思います。
その人らしさを尊重し、最期までしっかり看護させて頂く。私はそう習い、家族に対してのようにきちんと愛を持って接しています。
寝たきりだからなに?
意識障害あるからなに?
認知症だからなに?
言っていいこと悪いことが分からない人間なんて本当にクズだと思いますよ。
正看護師ならましてもです!
たまたま准看だっただけですが、まず、人間としてのレベルが低い。
だから、看護も低いレベルでしか行えないんでしょ?
患者は分かっています。
必ず聞いていて心を痛めています。
ただ動けない、話せないだけ!
その40代後半の准看には、給料がいいからと舐めた看護はやめてほしい。
正看護師だから何?って思うなら、正看護師になれ!
まぁ、あんな人が正看護師になって好き放題されても困るけど。
エビデンスよ!エビデンス!
事情で進学せず准看護師資格で仕事しています。
看護師のみなさんはそういう目で私を見ているんだなと・・確かに知識は浅いのかもしれません。
資格はないけれど通信制大学で勉強したり本を読んだり自分なりのことはしていますが・・・ここの書き込みを見ているとそういうことをしても結局資格ないとダメという結論なんですね。
もう少しこの仕事をしようと思っていましたが。
施設って、やっぱり准看さんが多いんですね。
私も去年の4月から、施設で働いているんですが、
上司が准看で、あまりの知識の無さと、ミスの多さにビックリでした。しまいには、嘘のオンパレードで看護師を次々と退職に追いやり、1年で6人も辞めさせ腹黒さMAXでした。
暫く我慢してましたが、限界を超えたので、理事長、所長に報告し続け、1年ががりで何とかクビにしてもらいました。
こんな職場、無理と思い就職先も決め3月で私が退職予定だったのですが、残る看護師達の為に、ひたすら訴え続けていたら、私が辞める前に准看の上司がクビになりました。私は、病院に戻る予定ですが、二度と施設では働くまいと誓いました。
今まで色々な職場で准看護師の方と正看護師の方、両方と働いてますが、正直な感想ですけど准看護師でも人一倍努力をして知識も深めて言葉遣いもきっちりとして、へりくだった対応されている方もいたら、准看の給料は安いから~と仕事から逃げたり仕事が本当にできない人もいます。代わりに正看護師でもこれは苦手だからと仕事を他の人に押し付けたり、資格の上に胡座を書いてる人もいれば若い内からきっと将来的に師長になるんだろうなって思える人もいる。
だから資格で働きや知識とか判断はできません
今回はたまたま仕事ができずに努力もしない、知らないことを聞くこともプライドが邪魔する人だっただけと思います
実際に、病院では看護師と准看護師は区別されてます。
リーダー業務は出来ないし、新人教育も出来ません。まして管理職にはなれません。そして、准看護師は、医師、保健師、助産師、看護師の指示の元で業務をします。判断をしてはいけないのです。
それは、知識の問題であり、資格に人間性は関係ありません。それが嫌なら、国家資格を取るべきでしょう。
実習、看護の展開、計画、アセスメント、国家試験全てにおいて、皆さん、少なからず大変な思いをして資格を取得しています。それだけ、簡単では無いはずです。
だから、看護師と准看護師は違うのです。
コメント主により削除されました
まだいいじゃないですか。
私なんて看護師なのに、介護士さんに指示され、もはやいらいらしかしません。
なんなんですかね。