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すぐ辞めて良いですか?(通報)
明後日、退職する事にきめました。
と言っても、私の心の内だけなので、まだ届け出てません。
明後日、部長に話をして、残りの勤務を欠勤にしてもらうつもりです。
現在パートなんで、べつにいいやと思ってます。
一応、雇用契約上は、30日前に申し出る事は記載されていますが、特にペナルティの記載も無いので、大丈夫かと思ってます。
とは言え、実際どうなのか気になるので、ご存じの方、教えて下さい。
もし、公的機関に問い合わせるとしたら、労働基準監督署でしょうか?
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コメント(全72件)
「良い。」とは、言えないです。雇用契約上は30日前に申し出ることになっているのですし、他のスタッフに負担がいくのは目に見えているので。
私の周囲でも、ヌシさん同様に辞めて行ったスタッフも居なくはないですが、人として信用できないです。唯一、仕方ないと思えるのは、家族の誰かが回復不可能な病状になってその介護をしなければいけない状態になった時か、自身が死んでしまった時だと思うので。
「すぐ辞めてよいですか?」・・・社会人としては、「No.」です。
社会人としてNGですね。
辞める理由が知りたいですね。
それによって回答がかわりますから。
ありがとうございます。
心身共に、疲労困憊で、いじめられて辞めるんやと、自分では思ってます。
仕事がしんどいんではなく、職場のスタッフがしんどいです。
正直、もう、会いたくないんです。
別に、その方々の信用なんて、無くなっていいです。
私自身が、他のスタッフを信じられないんで
たった五人の職場で、非難ばかりされたら、心も壊れるくらい、察してるとおもいます。
仕事としては、ひまなんで、私が抜けても大丈夫です。
だからこそ、辞めさせるように、仕向けてたんだろうなぁ って、感じてます。
それを伝えて、残りの勤務は無理だと言って見ようと思ってます。
ペナルティが無いなら、いいです。
周りの人に迷惑になるかも。
やはりそこはペナルティなくても守らないと。秩序がないと。
>004 なっちさん
>> ありがとうございます。
>>
>> 心身共に、疲労困憊で、いじめられて辞めるんやと、自分では思ってます。
>>
>> 仕事がしんどいんではなく、職場のスタッフがしんどいです。
>>
>> 正直、もう、会いたくないんです。
>>
>> 別に、その方々の信用なんて、無くなっていいです。
>> 私自身が、他のスタッフを信じられないんで
>>
>> たった五人の職場で、非難ばかりされたら、心も壊れるくらい、察してるとおもいます。
>>
>> 仕事としては、ひまなんで、私が抜けても大丈夫です。
>> だからこそ、辞めさせるように、仕向けてたんだろうなぁ って、感じてます。
>>
>> それを伝えて、残りの勤務は無理だと言って見ようと思ってます。
>>
>> ペナルティが無いなら、いいです。
そこまで追い詰められているなら、仕方ないでしょうね。
いろいろ嫌なことがあったんですね・・・。
確か労働基準法では一週間前だったはず。個々の就業規則よりも強いと思いますよ。一応調べてみてください。
常識がないとかいろいろ言う人がいると思いますが、気になさらずに。職業選択の自由がありますから。
一般常識として、あり得ないでしょ。
例えいじめのようなものがあったと百歩譲ってもあり得ません
社会人でしょ?
パートや常勤や関係ないわ!
立つ鳥跡を濁さずやろ!
そういう、自分だけよけりゃ良いという考え方、非常に腹立たしいわ。
そういう行動とるなら、他人に迷惑なのでもう働かないでくださいね。
それは病院によって対応が違うと思いますが、身勝手な話だと思います
そういう考え方だから、苛められるんじゃないんですか?
きちっと辞めるべきでは?
ペナルティがどうこういってる時点で、社会人失格です。
ペナルティがなければ皆好きにしていいんですか?ペナルティがあるから、我慢するんですか?
あなたの言い分、小学生かと思いました。
上司に相談できませんか?主さまが何歳か知りませんが、社会に出てるんですから、相談してから辞めないと。看護師?なんですかね?
どっちにしても、その職場の人もいろんな友達居ますよね?噂は回りますよ。
うちで~さんって人がいてさー、こんなやめかたしたんだよね~
え?~さん?~で~なかんじのひと?うちの職場きたよー!
悪口は延々です。女ですから。
ペナルティは必ず後から回ってくると思いますよ?どんな形であれ、したことはめぐってきます。
38にもなって、それはないんじゃない?
こわいなぁ。それなりの理由があるのでは・・・
なぜ辞めるのか理由は読んだんでしょうか。かなり追いつめられている今の心境、分からないんでしょうかね。
ただ責めるばかりで、質問の答えになってないですよ。
無理しないのがいいですよ。
心壊してまで頑張らない方がいいです。
心とからだがおかしくなっては働いても仕方ないですよね。
辞めていいですよ。
今は労基についてネットでも詳しく検索できますので、調べてみられては。
私は直接、監督署に行って相談したことがあります。法律の専門家ですし、プライバシーも守られます。安心して相談できますよ。
きついこと言う人のことは気にしない、気にしない。
どうせ何も分かってないんだから。
公的機関は、労働基準局ですね~。
辞めていいですよ。大変でしたね、お疲れ様です!
日本の法律では2週間前に申し出れば退職できます。
ただし、大体の会社が退職願いを出してから2週間なので直筆で持っていって、書式があるなら書き直して再提出して下さい。
病院とか会社とか関係なく2週間で辞められるのでせめて2週間だけもう一踏ん張り出来ませんでしょうか?!
会社とか病院規定に一ヶ月と書いてあっても効力はなく、日本の法律が効力はあります。
>018 匿名さんさん
>> 日本の法律では2週間前に申し出れば退職できます。
あ、そうだ、2週間前ですね!
雇用者側は簡単に解雇できないみたいですが、辞めるのは自由ですよ。
私の知ってる人は、一日で辞めたり、三日で辞めたり・・・。
よくないのかも知れませんけど、まぁ事情があるのでしょうから、誰も咎めません。やめる理由もよくわかる気もしますし(汗)
辞めていいです。
からだが大事です!
お大事に!ゆっくり休んでください
言ってすぐに辞めれるのかな?
7月丸々欠勤するってこと?
急すぎると思います。そのまま辞めれるかわからないし、なにか言われること確実ですよ。
ペナルティ云々より、社会人としてそれはないですよね。パートだからって、周りに迷惑かけるわけだし。ちょっと非常識ですね。
私も、来月で辞めると中旬に辞表を出しましたが、今色々ありうつ状態になり仕事に行けません。なので今日までということになりました。上司に伝えるとき勇気がいりましたが、とくに問題ありませんでしたよ。自分を大事にしないとね。
急に辞めた方三人いました。
朝、今日~さんまだ来てないねと、話していたら事務室から内線がかかってきて、~さん辞めたので今日から来ないそうです。最初は驚きましたが、二回目、三回目とあると 最近は本人が辞めると決めたら仕方ないのかな と、思ってしまいます。
いや~パートだったらそんな好きにしていいの?
パートも正社員も体を一番に大事にする、という点は一緒だと思う。
辞める時は何があっても辞めるものさ・・・
辞めたくなくても辞めなくちゃいけないこともあるしね・・・
退職日に関して、労働基準法には何も書かれておりません。
民法に「契約の解除」に関するものがありますので、退職も雇用契約の解除という事で、その法律が当てはまります。
そこでは「2週間(14日)」とありますので、退職の意思表示をしたら相手が駄目と言っても、2週間で退職できます。
また、書面じゃなく口頭でも大丈夫です。
すぐ辞めるのであれば、管理者の承認が必要ですよね。
>028 匿名さんさん
>> 急に辞めた方三人いました。
>> 朝、今日〜さんまだ来てないねと、話していたら事務室から内線がかかってきて、〜さん辞めたので今日から来ないそうです。最初は驚きましたが、二回目、三回目とあると…最近は本人が辞めると決めたら仕方ないのかな…と、思ってしまいます。
そんな辞め方あるんですね!ビックリです!
2週間前に申し出をすれば法律的には大丈夫です。お疲れ様でした。良い職場が見つかるとよいですね。
次頑張ってくざさい。
社会員として迷惑ね
色々なご意見、ありがとうございます。
一件ずつにおへんじできず、すいません。
15日締め切りのため 、実質の欠勤はどうなのか ですが、15日までに、あと五回勤務があります。
人員数は足りてるので、私が抜けた分を、代わりに誰かが出勤せねばならない って訳では、ありません。
そこに甘えようと思ってます それが社会人としては、ダメだとはわかってますが
ただ 、いい加減な仕事になって、アクシデントが起きる事を考えると、勤務を休むというのも、一つの方法だと思ってます。
日本では、勤務して当たり前。休むのは罪という風潮がありますから
事故になるより、そして、心身のために、言ってみようと思います。
ただ、よく思われないんだというご意見も、しっかりと胸に刻みます。
色々なご意見、ありがとうございました!
病院の風潮によりますね。1人欠員でも迷惑がかからないような病院なら、それもアリなんでしょうか?
人足りててまだよかったよねー
管理者が即日の退職を認めない場合、2週間は在籍しないと何らかのペナルティーが科せられる可能性もあります。
契約破棄ですからね。
きっと色々あったんですね
早くやめられるといいね
主さんみたいなパートならいなくていいよ。
やる気のないやつはいない方がまし。
邪魔なだけ。
適当なことされると困るからやめて欲しい
いろいろあったんですね。
それは他人がとやかく言えることではないと思う。
うち、バイトナースで勤務1日めで辞めた人もいるよ。
よっぽどイヤなんだろうね
残されたスタッフに迷惑がかかることだけは避けたいですよね。
人が足りてるからまだいいですね。
しょうがない場合もあります
一日で辞めた人、何人も見た
あまりに繰り返される職場だったので、合わないと思ったらサッと辞めるのもある意味大事なのかも・・・と思いました
雇用者がそれで納得するならいいんじゃないでしょうか
別にいいや、とか書くから、反感買っちゃうんですよ。何かしらご自分にも原因があるんでしょうね
コメントいただいた方々、ありがとうございます。
今日、話し合いの上、退職する事になりました。
残りの勤務は、欠勤で承諾してもらいました。
前々から、『そんな状態で、続けるの?』と、退職を勧められてるような状態だったんで
ひまな職場なのが、不幸中の幸いでした。
スッキリしました。
ありがとうございました。
>052 匿名さんさん
>> 別にいいや、とか書くから、反感買っちゃうんですよ。何かしらご自分にも原因があるんでしょうね
ありがとうございます。
こういう事を、口に出してしまう事があったので、反感を買ったんだと思います。
気を付けていきたいです。
何はともあれ、やめられることになってよかった
退職を勧められるって想像がつかない
辞めれて良かったですね
法律的には二週間前に申し出たら退職できますが、即日退職していく人も年に何人かはいますから、主さんは自分を責めることはないですよ。無断欠勤を続けてトンズラしたスタッフもいましたもん。
退職が受理されてよかったです!
次は服務規程にのっとって退職できればいうことないですね!
良かったですね!
その病院なりの退職手続きだったのでしょう。病院によって違いますからね。
>043 匿名さんさん
>> 主さんみたいなパートならいなくていいよ。
>> やる気のないやつはいない方がまし。
>> 邪魔なだけ。
言い過ぎだから。
>061 匿名さんさん
>> >043 匿名さんさん
>> >> 主さんみたいなパートならいなくていいよ。
>> >> やる気のないやつはいない方がまし。
>> >> 邪魔なだけ。
>>
>> 言い過ぎだから。
こんな言い方の人職場にいたらかなりこわいですよ。
もう少し言い方が。.。
良かったですね。また良い職場がみつかりますように
社会人は大変だ。
>062 匿名さんさん
>> >061 匿名さんさん
>> >> >043 匿名さんさん
>> >> >> 主さんみたいなパートならいなくていいよ。
>> >> >> やる気のないやつはいない方がまし。
>> >> >> 邪魔なだけ。
>> >>
>> >> 言い過ぎだから。
>>
>> こんな言い方の人職場にいたらかなりこわいですよ。
>> もう少し言い方が。.。
私は別にパートだからいらないと言っているわけではありません。
うちの大学病院にもパートはいませんが助手さんいますし、とても仕事熱心で頼りにしています。
ただこの主さんはパートだから辞めてもいい、ペナルティーもないからいい、実際辞められているようですが暇な職場が不幸中の幸いとか言っていることに対し、意見を言っているだけです。
正直こういう考えの人にいられるのは迷惑ですね。
パートで一生懸命働いている方にも失礼です。
いろいろ意見ありますね。
無事に退職できてよかったですね。私のクリニックでは、円満退職した人は1人のみ。職員同士仲が良いけど院長と奥さんに問題が。
機嫌が悪いと職員に当たり、いつ辞めてもらってもいい!代わりはいるから!と怒鳴ります。
なので、辞めたい時に皆辞めますよ。
こんなクリニックに来て下さる患者様 気の毒です。
辞めることができてよかったですね。次はいいところだといいですね
>056 匿名さんさん
>> 退職を勧められるって想像がつかない
私がしんどそうにしてるのを見て、出てきた言葉だと思います。
他部署に、退職の挨拶に行って、話をしたときにわかったんですが
いじめの対象に、なってたようです。
常勤のベテランさんが、自分の評価を上げるために、度々嫌がらせをする人みたいです。
私は、師長に結果的に嫌われてたのも そのベテランさんが、情報を操作して、伝えてたそうです。
私は、言い返さないし
また、ベテランさんに色々と、教えてもらいたいとおもってたので、悪く言いたくなかったんです。
でも、そのせいで、まんまと悪評価が固定されてしまって
仕事が出来ない私も、悪いんで そこはもう、受け止めるつもりで頑張って来たんですが。帰宅後も、ゆっくり休めなくなってしまったんで、辞職しました。
とは言え、看護部長は、私がいた部署の人間関係は難しい事をご存じだったので、納得して下さいました。
皆さんにお返事できず、申し訳ありません。
気持ちの整理にも役立ち、ありがとうございました。
子供達が夏休みの間は、ゆっくり休んでみようと思います。
医療の世界は思いの外狭い世界ですよ。
頑張りましょう
大変な思いをされましたね。ゆっくりしてくださいね