試用期間中のインシデントとこれから先について。
中規模の病院に転職して2ヶ月目の試用期間中です。
年齢は40才。
これまでの経験を活かした挑戦の転職でした。
が…これがまたうまくいかない。
波にのれてない。
ナースの目線どころか医師の目線が辛いです。
萎縮しながらも1ヶ月経過。
そして今日インシデントをしてしまいました。
インシデントって振り返りやその情報共有して同じことのないようにという風にこれまでの経験で思ってました。
今回のインシデントはレベル1でした。
大ごとになり現場を部長たちがみにきてました。
先ほども書いたように現在、試用期間中です。
試用期間で病院の社風に合わなければ本採用見送りと入職日に説明は受けてます。
ナースや医師の視線もきつく、部長も見にくるくらいでしたので適性を見られてしまったのではないか？と不安になってます。
いくらしがみつきたくても、頑張りたいと思っても病院側が見送りしたら結局試用期間も満たないで退職の運びとなると思います。
この先のことを考えると不安です。
こんな短期間でインシデントや社風に合わず退職してしまったあと、どこか雇ってくれるところはあるのでしょうか？
かなり不安です。
今回の退職理由がこの状態で果たして次雇ってくれるところはあるのでしょうか？
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令和6
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 17,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 30時間 | |
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| ¥ 330,000 | ¥ 240,000 | ¥ 4,200,000 | |
みかん3年目 / 病棟 / 北海道
令和6
07
02
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|---|---|---|---|
| ¥ 205,000 | ¥ 18,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 23,000 | ¥ 0 | ¥ 32,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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