ステルベン 仮眠してたら起こす?
受け持ち患者がステルベンの場合、夜勤で仮眠していたスタッフが受け持ちの時はどう対応されていますか?
4人夜勤の夜勤リーダーでステルベンを引き、受け持ちの後輩が音を聞いて起きてきてくれたのですが、先輩からはそんなことで仮眠のスタッフを起こすな、休憩が回らない。と怒られました。。
皆さんの病棟ではどう対応されているのか知りたいです。
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本日の問題
◆看護技術の問題◆低血糖の対応として正しいものはどれでしょうか?
- 症状がなければ経過観察とする
- 低血糖が改善したら再測定は必要ない
- 低血糖時の対応は患者本人にだけ教育し、家族は不要
- すぐにブドウ糖を摂取させる
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Ka4年目 / 病棟 / 神奈川県

令和7
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16
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¥ 214,100 | ¥ 29,976 | ¥ 67,500 | |
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¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 25,451 | |
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5回 | 2交代制 | 16時間 | |
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¥ 352,027 | ¥ 775,676 | ¥ 5,000,000 |
きみ30年目 / 病棟 / 千葉県

令和7
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¥ 330,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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¥ 10,000 | ¥ 5,000 | ¥ 63,000 | |
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1回 | 2交代制 | 0時間 | |
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¥ 420,000 | ¥ 1,960,000 | ¥ 7,000,000 |
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コメント(全5件)
2人夜勤のため、起こします。仮眠無しになる事も亡くなった時間によってはあります。
あくまで仮眠であり、業務優先で起こします。
ひとりでは対応は難しいかと。事故のもとです。
お返事ありがとうございました。
残りメンバー3人いたし、お看取りの方だったので指導受けたのかな、とは思いますが…。
仮眠回しながら、どこまで受け持ちの責任として看護してもらうのかが難しいな。と思った次第です。
私は、3人で夜勤していたので、2人で対応可能な状況なら、仮眠中の人は起こさなかったです。リーダーしていれば、危ない患者さんとかは一応把握していると思いますが、受け持ちと休憩前に引継ぎをしておけば、対応できますから。
受け持ちでしょ?起こします。
というか、「何かあったら起こしてください」と声かけして休むと思います。
だって、記録とかどうするんですかね…。
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