転職前にこれやっといた方がいい！を教えて
保育園看護師を年内に辞めようと思っているものです。(最初愚痴含みます)
現在退職交渉の段階で、「後任が決まらない、決まって引継ぎ(最低でも1か月)終わるまでいてほしい」と言われました
後任がいつ決まるかわかりませんし、こちらは人間関係が主で辞めたいと思っているのにこれ以上いるのはしんどいし…残りたいと思うことも、メリットもありません。
確かに後任への引継ぎなどは必要だと思います…が、私自身も前の看護師がいない状態からのスタートで引継ぎもほとんどなく手探りでやってきたのに、何故私は引継ぎするまでいなければならないのか？と疑問でしかありません。意地が悪いように聞こえるかもしれませんが、自分を大切にしたいのでそこまでお人よしにはなれません。
年内で退職という意思は変わらないので少しずつ動いているのですが、これは絶対にやっといた方がいい！ということはありますか？
シフト希望は上旬に締切だったので、残りの有給申請などはしてあります。
引継ぎ資料も作成する予定です。職場のことでなくてもあれば教えてください。
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令和6
09
30
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 32,900 | |
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| 2回 | 変則交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 255,088 | ¥ 20,000 | ¥ 3,081,056 | |
らて17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
08
11
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|---|---|---|---|
| ¥ 297,000 | ¥ 60,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 3,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 410,000 | ¥ 1,530,000 | ¥ 6,450,000 | |
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コメント(全1件)
次の転職先を探す。紹介会社に登録する。エージェントに相談するとトントン拍子で話が進みますが派遣や紹介会社は、人のいないところを紹介してくるので注意が必要ですね。
派遣なら職場の人間関係、業務などお試しで見れるのでいいですよ。
しばらく休みたいなら職安で手続きをしてください。
退職前にする事は情報収集！
次の職場がミスマッチがないように
自分の目で見て考えてくださいね。
保育園看護師に近い学校での看護師もありますよ。
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