ももう少し頑張りたい30代です
現在、600床弱程度の総合病院で病棟勤務をしている30歳、独身女です。急性期での看護師の仕事がとても好きです。しかし、人間関係に落ち込み、悩む事が多く、人間関係の良い職場への転職を検討しています。（特に嫌なのは間違った事を堂々と指導する先輩、仕事を振ると嫌だという同期、後輩、何も言わなくても家庭があるのだから率先して仕事を手伝えと言う先輩です。）
そこで紹介された病院へ見学に行きました。確かにスタッフは楽しそうで、和やかな環境でした。しかし、中々しっくりきません。
しっくりこないまま働いたり、中途半端な急性期病院を選んで、給料は下がる、同じように人間関係は最悪となれば転職の意味が無いかなと感じています。
そこで、人間関係に悩んだとしてもまだ、急性期で働きたいと思ってしまいました。
今より少し希望の大きい700床程の大学病院が気になっています。しかし、30代という年齢もあり、私に務まるのかと悩んでいます。
8年の急性期総合病院の経験はありますが整形外科病棟のみの経験です。もちろん総合病院なので、内科から外科まで広く浅い知識はあります。（病床管理で主科関係なく入院がある）
しかし、大学病院で働く2年目の方が沢山経験をつみ、知識も技術もあると思います。
その様な私が、この年齢でチャレンジして良いのかと思ってしまいます。今更、もっと大きな病院で働く事は難しいでしょうか？
今の病院は師長クラスも最悪で、無視や、不機嫌、高圧的な態度が普通で報告や相談もできない環境です。それでも報告や相談をしても、しなくても、高圧的な態度で接してくる様な病院です。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
「夜勤」のイメージはポジティブ？ネガティブ？
- ポジティブ 24%
- ネガティブ 75%
- 投票数2600票
- 残り2日
職場のナース服、気に入ってる？
- 気に入っている 20%
- いまいち 64%
- 他の回答
- 投票数2431票
- 残り4日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆痛みを評価するスケールではないものはどれでしょうか？
- 数値評価スケール：NRS（Numerical Rating Scale）
- 聴覚的評価スケール：HAS（Hearing Analog Scale）
- カテゴリースケール：VRS（Verbal Rating Scale）
- フェイススケール：FPS（Faces Pain Scale）
4155人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
◎4年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
07
28
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 221,000 | ¥ 28,000 | ¥ 9,500 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 83,500 | |
 |
 |
 |
 |
| 7回 | 変則交代制 | 15時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 370,000 | ¥ 800,000 | ¥ 5,240,000 | |
えり39年目 / 救急外来 / 東京都
令和6
06
29
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 338,000 | ¥ 31,500 | ¥ 70,800 | |
|
|
|
|
| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 170,500 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 15時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 630,800 | ¥ 1,030,900 | ¥ 8,600,500 | |
8972人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録