対応の違いについて
二年目職員です。
トラブルがあった人とは勤務の交代のとき、ある患者のバルーンバックが吊ってあるのがベッド柵の片側からもう片側に移っていてどういうこと？と指摘を受けました。その人は、特にトラブルがあったわけでもないのにわざわざ吊ってる向きを変える必要はあるのか？と言ってきたのですが、私の勤務の前日以前からその方向へ変わっていました。(因みに前日の受け持ちの人は管理職です)
私は別に陰茎が捻れたりしてるわけでもなく、どちらの向きでもいいのでは？と思いましたが、指摘していた人は何においても理由は？理由は？と聞いてくる人です。
しかも私が勝手に向きを変えたのでもないのにまるで私が悪者みたいに責めてきて、そこまで位置が気になるならご自身で元の方向に戻しては？と思ってしまいます。
私に注意してきた人は前日の受け持ちが管理職とわかったら「そうか、、」と言ったきり特に言及しませんでした。これは私がただ単にサンドバックにされただけでしょうか?年の浅い看護師は何を言われても仕方がないという風潮もありますが、対応の違いにどうしてもイライラしてしまいます。
愚痴のような内容ですみません。読んでいただいてありがとうございます
2年目ナースのトピック
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本日の問題
◆薬剤管理・作用の問題◆抗がん剤投与中に血管外漏出が発生した場合、まず行う対応はどれでしょうか？
- 抗がん剤の投与を中止する
- 患部にステロイド外用剤を塗布する
- 患部に温湿布を貼用する
- 滴下速度を遅くする
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みー6年目 / 病棟 / 兵庫県
令和6
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10
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| ¥ 232,500 | ¥ 68,000 | ¥ 47,000 | |
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| ¥ 19,000 | ¥ 24,000 | ¥ 29,500 | |
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| 6回 | 2交代制 | 15時間 | |
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| ¥ 420,000 | ¥ 1,160,000 | ¥ 6,200,000 | |
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
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