指導されてヘコむ性格を直したい
大学病院で働く1年目です。
私の病棟の先輩はみんな優しく、助け合いながら仕事をしており、気にかけてくれる方が多いです。その為看護や技術について「どうしてそう思う？」「それで合ってるの？」「どうすればいいと思う？」と質問され、答えられなかったり間違っていたりすると、「もっとここを勉強すべきだよね」「ここが分からないとだめだよね」とヒントを教えてくださいます。怒られているわけでも、口調が強い訳でもないのですが、指導される度に『自分は半年も働いているのに、全然できない人間なんだ』と引きずってしまいます。先輩方は今の科の知識に加えて、幅広い引き出しを持っているのに、私はそこまで考えられてなくて情けないと思ってしまいます。
次から気をつければ良い、今気づいて勉強すれば良い、成長するチャンスだと考えられない自分にも嫌気がさします。
また、私の病棟は比較的落ち着いているのですが、少し手のかかる患者が増えてきたからか先輩方も忙しそうにしています。そんな中、自分の技術が自立してなかったり、ケアが遅かったりすると、足を引っ張って申し訳ない気持ちになります。今まで普通に（むしろ優しすぎる程）接してくれていた先輩に、呆れたり「やるなら早くして！」みたいな感じに言われたりすると、足手纏いなのだと思い引きずります。
1年目なので、先輩たちのように素早く動けないし、知識量も足りないのはわかっていますが、1年目ということを免罪符にしているようで自分を責めてしまいます。その為、仕事が嫌になっていきたくなくなります。このような性格を変えるためにはどうしたら良いのでしょうか。
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
夜勤中のご飯事情、教えて！
- 私の夜勤ご飯はこれ！ 21%
- ご飯は食べないからお菓子を答える！ 6%
- 他の回答
- 投票数2508票
- 本日まで
《先輩にするならどっち？》 超厳しいけど完璧な先輩 or 超優しいけど結構うっかりしてる先輩
- 厳しくて完璧な先輩 70%
- 優しいけどうっかり屋さんな先輩 29%
- 投票数2451票
- 残り2日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆がん看護の問題◆がん薬物療法の副作用で投与後から3日以内に出やすいものはどれでしょうか？
- 脱毛
- 骨髄抑制
- 悪心・嘔吐
- 皮膚障害
1043人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
ぽい2年目 / 病棟 / 愛知県
令和6
07
12
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 10,000 | ¥ 38,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 20,000 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 変則交代制 | 5時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 343,000 | ¥ 1,200,000 | ¥ 5,316,000 | |
リオ8年目 / 病棟 / 福岡県
令和6
12
13
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 248,000 | ¥ 46,000 | ¥ 34,400 | |
|
|
|
|
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 39,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 8時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 394,400 | ¥ 580,000 | ¥ 5,312,800 | |
8985人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録