面接での前職退職理由について
前職は半年で退職しました。
空白期間も数ヶ月あります。
退職理由は親の介護のためです。
片親ははやくに亡くしていて、きょうだいは他県に行っており二人暮らしでした。その為、主介護者は私自身のみでしたので、前職は数ヶ月で辞めざるを得ませんでした。自営業でもあるので、そちらのサポートもしていました。
最近は落ち着いてきましたので就活しようと思っています。今は、きょうだいのサポートもあります。(空白期間でサポートしてもらえるように調整していました)
ただ、20〜30代の退職理由の親の介護は信用ならないとネットで見ました。
どんな事を言っても面接ではそれを信じてくれないのでしょうか…。
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M1年目 / 病棟 / 東京都
令和6
08
18
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| ¥ 220,000 | ¥ 70,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 17,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 30時間 | |
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| ¥ 330,000 | ¥ 240,000 | ¥ 4,200,000 | |
くー32年目 / 病棟 / 北海道
令和6
12
01
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|---|---|---|---|
| ¥ 243,400 | ¥ 4,935 | ¥ 52,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 42,100 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 342,435 | ¥ 1,190,780 | ¥ 5,300,000 | |
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