職場の人間関係に悩み中です
4月から看護師として働き始めた新人です
同じ病棟の先輩看護師は優しい方ばかりなのですが、ベテランの看護補助者からのあたりが強く勤務が重なる日が憂鬱です
出来ていないことを指摘するのはいいのですがひと言多かったり、私の振る舞いや至らない点を仲の良いスタッフと共有して笑っているのもみました
私自身未熟で技術も知識も足りないのはそうですが、だからと言って笑い者にされたり影でコソコソ言われる筋合いはないと思います
夜勤で一緒になるのが今から憂鬱です
なにかこういうときの切り替え方など教えてほしいです
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆痛みを評価するスケールではないものはどれでしょうか？
- 数値評価スケール：NRS（Numerical Rating Scale）
- 聴覚的評価スケール：HAS（Hearing Analog Scale）
- カテゴリースケール：VRS（Verbal Rating Scale）
- フェイススケール：FPS（Faces Pain Scale）
6339人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
や4年目 / その他 / 静岡県
令和6
08
12
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| ¥ 200,000 | ¥ 5,000 | ¥ 75,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 330,000 | ¥ 40,000 | ¥ 4,000,000 | |
宇治茶1年目 / 病棟 / 京都府
令和6
05
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 170,000 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 20,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 190,000 | ¥ 0 | ¥ 2,280,000 | |
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