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物忘れ、ケアレスミスが治らない(通報)
タイトル通り、3年目になっても業務中の物忘れやケアレスミス(記録の抜け、指示の依頼、処置後の片付けを後回しにして忘れる等)が多いです。
元々幼少期から忘れ物や、テストでのケアレスミスが多かったのですが、就職してから更にひどくなりました。
新卒で急性期病院に入職しましたが余りにも忙しく、自分には到底勤まらないと感じ退職、去年から慢性期病院で働いています。
以前の病院に比べるとまだゆったりとしていますが、紙カルテだったり褥瘡処置も多いため記録の抜けや処置後のゴミ袋を患者さんの元に忘れたまま出てきてしまうことがあります。
「どうして同じミスを繰り返すのかしっかり考えて」との指導もいただいてますが、
Todoリストやアラーム、電子メモ帳を使ったりと自分で打てる対策は立ててもふとした瞬間にミスをしてしまう状態です。
ミスが続くこと自体も辛いですが、そのせいで周りのスタッフからの信頼を失っているのも辛いです。どんなに頑張っても自分を裏切る自分が何よりも嫌です。
精神科にも行きましたが、多動の症状はないためADHDグレーの診断で薬の処方はありません。
同じように物忘れで悩んでいる方がいましたら、取っている対策などアドバイス頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。
3年目ナースのトピック
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コメント(全4件)
精神科でも診断が出なかったんですね……。
でも、そのグレーな状態であることを師長さんに相談してください。
今の自分の状態を知ってもらうのがいちばんだと思います。
診断がなくとも、それなりの対応をしてもらえるといいですね。
私もグレーな後輩を何人か育てました。
忘れそうなところで何度も声掛けし、メモしたほうがいいことはメモするように伝え、メモしたことを忘れていたら、この前メモしてたよ、とまた声掛け。
結局、物忘れは治らなかったけど、物忘れしたときの対応を覚えてくれたような感じでした。
診断はないけどグレーということを知ってもらうだけで、教育方法を工夫してもらえるかもしれません。
>001 匿名さん
アドバイスありがとうございます。
自分1人での対策が尽きてしまったら、やはり上司に相談するしかないですよね。
私が出来損ないのせいで個別対応をしてもらうのは申し訳ない気もしますが、このままでは職場に迷惑かけ通しなので周りの力を借りたいと思います。
返信が遅れて申し訳ありません。
>> 精神科でも診断が出なかったんですね……。
>>
>> でも、そのグレーな状態であることを師長さんに相談してください。
>> 今の自分の状態を知ってもらうのがいちばんだと思います。
>> 診断がなくとも、それなりの対応をしてもらえるといいですね。
>>
>> 私もグレーな後輩を何人か育てました。
>> 忘れそうなところで何度も声掛けし、メモしたほうがいいことはメモするように伝え、メモしたことを忘れていたら、この前メモしてたよ、とまた声掛け。
>> 結局、物忘れは治らなかったけど、物忘れしたときの対応を覚えてくれたような感じでした。
>>
>> 診断はないけどグレーということを知ってもらうだけで、教育方法を工夫してもらえるかもしれません。
診断が出ないのもつらいですね。でもやるべきことはやらなきゃいけない仕事ですもんね。
まずは上司の方、その日のリーダーと一緒に仕事を共有し、みんなが見えるようなToDoリストをステーション置かせてもらうのはどうでしょうか?
終わったら、消していくということはもちろんですが、残っていたら声掛けしてもらうとか。
もちろん自分でも、病室を退室するときに、声を出して指差ししてゴミなど忘れていないかを確認することが必要ですが、その後Wチェックをしてもらうようにお願いすると貸してもいいかもしれませんね。
コメントありがとうございます。
1人での工夫に限界がきていたので、周りの力を借りるための具体的な案でとてもありがたいです。
初歩的ですが、指差し呼称も今後意識的に取り入れていきたいと思います。
>003 匿名さんさん
>> 診断が出ないのもつらいですね。でもやるべきことはやらなきゃいけない仕事ですもんね。
>> まずは上司の方、その日のリーダーと一緒に仕事を共有し、みんなが見えるようなToDoリストをステーション置かせてもらうのはどうでしょうか?
>> 終わったら、消していくということはもちろんですが、残っていたら声掛けしてもらうとか。
>> もちろん自分でも、病室を退室するときに、声を出して指差ししてゴミなど忘れていないかを確認することが必要ですが、その後Wチェックをしてもらうようにお願いすると貸してもいいかもしれませんね。