就職して2ヶ月で辞めていく看護師
５０代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか？
引き止めることはできますか？
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか？
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sayane3年目 / 病棟 / 北海道
令和6
05
18
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| ¥ 236,800 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 311,800 | ¥ 958,400 | ¥ 4,700,000 | |
ぞうこ16年目 / 病棟 / 石川県
令和6
10
11
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|---|---|---|---|
| ¥ 322,100 | ¥ 49,923 | ¥ 55,700 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 20,878 | |
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| 5回 | 2交代制 | 18時間 | |
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| ¥ 476,601 | ¥ 1,380,788 | ¥ 7,100,000 | |
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