就職して2ヶ月で辞めていく看護師
５０代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか？
引き止めることはできますか？
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか？
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- 背部を叩打する
- 咳を促す
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りー1年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
05
23
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| ¥ 186,000 | ¥ 0 | ¥ 14,400 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 30,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 230,400 | ¥ 312,800 | ¥ 3,077,600 | |
さくらもち1年目 / 病棟 / 千葉県
令和6
06
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 197,500 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 209,500 | ¥ 0 | ¥ 2,514,000 | |
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