就職して2ヶ月で辞めていく看護師
５０代の看護師が訪問看護に入って来ましたが、2ヶ月で辞めるといってきました。
辞める理由はいろいろ聞きましたが、昼休みが30分しかとれないとか、終業まで利用者のケアがあり、残業が多く残業手当ても就職したばかりでとれない、カッパを配給をお願いしてもいつまでも配給されない、いきなり1人で同行や会議に行かされるなどの不満があったようです。
今まで教えてきた時間が無駄になります。まだお試し期間なのに、こんな2ヶ月で仕事を辞めてしまう50代看護師をどうおもいますか？
引き止めることはできますか？
もう辞めるの一言で、次の仕事をきめたと言います。
そんな退職と言って辞めてしまう看護師ってありますか？
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ゆみかん8年目 / 有料老人ホーム / 神奈川県
令和6
06
25
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| ¥ 135,000 | ¥ 0 | ¥ 77,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 186,395 | |
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| 7回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 398,395 | ¥ 1,086,039 | ¥ 5,866,779 | |
らて17年目 / 病棟 / 大阪府
令和6
08
11
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|---|---|---|---|
| ¥ 297,000 | ¥ 60,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 3,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 410,000 | ¥ 1,530,000 | ¥ 6,450,000 | |
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