異動後出勤できなくなりました。

フリートーク
匿名さん (11年目以上)

看護師12年目になります。
現在時短勤務中の看護師です。

育休明けに急性期病院の病棟勤務していましたが残業の多さから時短制度を上手く利用できず異動希望を出していました。
しかしこの4月から重症心身障害児施設への異動が決定しました。正直ここへの異動は希望していなかったのですが時短勤務者は比較的帰りやすいと聞き異動することになりました。
しかし病棟勤務しかしたことがない私にとっては働き方の面で大きなギャップがありうまく仕事をこなせなかったり利用者さんとのコミュニケーションのとり方の難しさなどから毎日仕事に行くのがしんどい状況でした。
前職場に比べると明らかに残業時間は少なくなりましたが自分が現職場に適応しきれていない状況です。

自分が異動希望をしたが故にこのような自体になってしまったと思っているので自分が悪いんだ…という気持ちから今の状況を受け入れようと努力していますが、仕事中は強ばった表情で働いてしまっています。
毎日倦怠感、集中力の低下、横になる時間が増えた、希死念慮など…
本日は胃痛と嘔気がひどく休んでしまいました。子どもの世話も夫に頼みました。

過去に2回病棟異動したことはあるのですが、ここまで身体症状まで出る精神的な落ち込み経験はありませんでした。
あまりにも辛くなってしまって異動してから課長に病棟に戻ることは出来ないかと相談させて頂きました。1度看護部長に相談するということになりましたが自分が情けなくて恥ずかしくて…
現課長は優しい方ですが、看護部長からはきつい言葉を貰うのではないだろうかと思うと今後どのような状況になるか分かりませんが私自身が働き続けられるのか分かりません。

正直子供が小学校に上がる前には転職をしようとしていましたが今のタイミングでしたほうがいいのかも悩みどころです。
もう少し子どもが大きくなるまで何がなんでもここで踏ん張るのが1番いいのかもしれないですが頑張れる自信がありません。

コメント(全6件)

001 匿名さん (11年目以上)

環境の変化で、辛い思いをされていますね。適応障害か、鬱でしょうか。どちらかに通院されていますか?もし可能なら、きちんと診断書をもらって、しっかり休んで治した方が良いと思います。色々考えて、決めるのは、その後にしませんか?

2024/05/09 21:49
002 匿名さん (4~10年目)

異動希望を出したのはあなたなのですから、その辺はわがままを言わずに責任感を持って
仕事するしかないです!
現に残業時間が遥かに減ったのであればそこを良しとしなくてはなりません。
残業時間を減らしたい。もっと楽な部署に行きたいでは、到底社会人としてはやっていけないですよ。
大変なのはみんな同じです。自分だけだと思わず、根性で乗り切りましょう!

2024/05/10 21:09
003 匿名さん (11年目以上)

診断書もらって少しお休みされて、その後また頑張ってみては?
育児とお仕事大変ですよね。お母さんが倒れたら元も子もないので、今は少しお休みされてもいいのかなと思います。

2024/05/11 05:51
004 匿名さん (11年目以上)

毎日頑張っていますね。お疲れ様です。慣れない環境での勤務、本当に大変だと思います。

私は2年前、11年のブランクで総合病院の病棟で正社員になりました。それまでは5年パートで働いていましたが、久しぶりの病棟は本当に毎日辛かったです。
全く希望していない病棟なので、なおさら嫌でした…。毎日毎日、介助量は大きいし体への負担も強く、さらには認知症も多い。今でも、時々嫌になりますよ(笑)

今は、それなりに働けるようになりましたが、1年目は、ぐったりして家事や育児もほとんど手につけられていません。
年下の後輩に指導されるのが嫌だというプライドもありますし(汗)

もう少し続けてみると、見える世界が変わるかもしれないし、ご自身の今後の引き出しが増えるので、ここでやめちゃうのは、少しもったいない気もしますが、そこまでプライベートに影響するのであれば、あまり良い状況ではありませんよね。

看護師は仕事の幅が広いので、異動するのも有りだと思います。

2024/05/11 06:58
005 匿名さん (4~10年目)

>002 匿名さんさん
>> 異動希望を出したのはあなたなのですから、その辺はわがままを言わずに責任感を持って
>> 仕事するしかないです!
>> 現に残業時間が遥かに減ったのであればそこを良しとしなくてはなりません。
>> 残業時間を減らしたい。もっと楽な部署に行きたいでは、到底社会人としてはやっていけないですよ。
>> 大変なのはみんな同じです。自分だけだと思わず、根性で乗り切りましょう!

新卒の方ではなく12年目以上ですしもちろんご自身でも異動願い出したのにこんな事になり辛いと思いますよ。
今は心身にストレスなどからくるであろう症状も出ているのでどうか無理せずゆっくり休んで下さい。
場合によっては転職も良いと思います。

2024/05/11 20:24
006 匿名さん (4~10年目)

気持ちは分かりますが組織で働く以上、全ての希望は聞けませんよ…
主さんはどうしたいんでか?
次の職場が定時で上がれるところでも、性格の悪いスタッフばかりのところだったら満足して働けるんですか?
また不満を言って職場を変えてくださいとなりませんか?

2024/06/12 15:13
全コメント(6件)を見る

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

呼吸療法認定士とは?難しいって本当?合格率や看護師が取得するメリットを紹介

マンガ・私、看護師を続ける?【全記事まとめ】

【夏の怪現象】汗をかいても食べなくても太る『夏太り』の超シンプルな解決法

お風呂で5分マッサージするだけ。高級クリームに頼らない【顔色アップ】【リフトアップ】法

「身体拘束の最小化」が全病棟で義務化へ…! 看護の現場はどうなる?|2024診療報酬改定

そのサプリメント、本当に飲んで大丈夫?~飲んだ方が良いサプリ・無駄なサプリ

思い通りにいかなくて|私、看護師を続ける?~愛田さん編~【2】

異変|マンガ・ぴんとこなーす【535】

放っておくと怖い? 貧血の原因と意外な病気の可能性|働くナースが知るべき病気【10】

「低GI食品」って何を選べばいいの?ダイエッターがコンビニで買うべき食品リスト

チキンあんかけラーメン|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【65】

白菜とトマトの洋風茶漬け|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【13】

看護計画の書き方とポイント【例文付き】|これでカンペキ!看護計画(1)

【2024】看護必要度 ココが変わる!7対1病棟の「B項目廃止」でどうなる⁉

認定看護師、現行制度は2026年度終了、新制度は2020年度開始予定

元日にやっちゃいけないタブーとは? 意外と知らない「お正月」のすべて

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆内分泌・代謝の問題◆低血糖時の患者支援で誤っているものはどれでしょうか?

  1. 低血糖時の補食のとり方を説明する
  2. どの薬物療法でも低血糖時にショ糖(砂糖)を摂取するよう説明する
  3. 自動車の運転前に血糖測定を行うよう説明する
  4. 患者さんの思いを確認する

11225人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8998人の年収・手当公開中!

給料明細を検索