チーム変えが辛いです
1年目看護師です、4月から2年目です。
このタイミングで同期2人でチーム交換がありました。（噂では適応できる2人にしたとかなんとか）同じ病棟だし、科は変わらないし比較的楽なほうなチームだし、、とおもっていました。しかし、チームが変わっただけでうまく動けなくて、フォローの先輩もガラッと変わっていつも通り違うから声をかけづらいしなんか怖いし、、チーム変えからまた1週間も経ってませんがなぜこんなにもいつものことができないのでしょうか。チーム変わって患者のことも初めて受け持つのに、ほかの職種の人からこの人はこーだあーだ言われて分かるわけもないのに同じチームの人は助けてくれないです。前いたチームの方が先輩たちは1から全て事細かく指導してくださってて、すごく頼りになるので今でも前のチームの先輩に声をかけてしまいます。残業ばっかで毎日辛いです。
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さー43年目 / 外来 / 東京都
令和6
06
29
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| ¥ 30,000 | ¥ 5,000 | ¥ 223,500 | |
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| 6回 | 2交代制 | 18時間 | |
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| ¥ 728,000 | ¥ 1,225,000 | ¥ 9,961,000 | |
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
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コメント(全2件)
私も２年目からチーム替えになりました。
で、私もやはり前のチームの先輩が好き？でした。
でも、今のチームの先輩にも声かけて教えてもらわないと、自分のことをわかってもらえないと思って、声かけていったら、だんだんと教えてくれるようになったのを覚えています。
先輩方もどう接すればいいかわからなかったんだな、と今は思います。
2年目になったら、もっと何も教えてくれなくなります。
この３月中に先輩たちとの関係を築いていってください。
動きも人も変わると、出来たことが分からなくなるのよくわかります。でもおんなじ病棟の中のチームです。たぶん、前の方がよかったし、分かっていたからこそ、戸惑いが出てしまって動けないだけです。初めての事だと覚悟して、新人（？）の時のように聞きまくっていくしかないですよ。そのうちちょっとやり方が違うだけだったり、基本は同じだって気づくはずです。
大丈夫、先輩たちも今更最初から教えるの？？って戸惑ってるだけだと思います。「最初から教えてもらわないとできません！」って言えるのは１年目だけですよ。
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