日勤が辛くて精神的に不調なのに、夜勤を日勤に変更されてしまった

2024/01/23 17:47 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

4年目です。
去年の部署異動の際に精神的に不調になり、適応障害と診断され2週間程度休職していた過去があります。
休職明けから現在までは多少の波はありつつもなんとか勤務ができていたのですが、ここのところ１ヶ月ほど日勤帯の勤務がとても忙しく
毎日2〜3時間程度の残業を余儀なくされており、肉体的にも精神的にも疲弊している状態です。(うちの病棟は日によりますが基本は1時間程度の残業で済むような部署で、ここまで毎日残業が続く状況はあまりありませんでした)
その日の業務だけでも残業があるような状態で、なおかつ委員会などの他の仕事の締切等もあり、それが負担になり常に焦燥感にかられているような状態です。
「明日も忙しいだろうな、でもアレもやらなきゃだしコレもあるし」等を寝る前や朝にずっと考えてしまい睡眠が取れず、寝不足等で体調も崩し先月から少し休みがちになっていたのですが、今回3日連続で休んでしまい、どんどん出勤が億劫になってしまっています。

過去の休職歴もあるため、病棟師長には今回は
「ここ数日で体調面でも精神的にも不調です」と正直に伝えました。
木〜金で夜勤だったので、明日(水)心療内科を受診して夜勤は頑張りたい、との旨を伝えようとしたところ
「精神的に不安定な人に夜勤はさせられない。でも人手は必要なので可能なら日勤をしてほしい(日勤で生活リズムを整えて、といった旨の説明もありました)。もし受診の結果日勤が難しいならその時はまた連絡をしてほしい」
とのことを言われました。

管理者として師長さんがそう言っていることは理解できますし、
「日勤は無理だけど夜勤はできます」というのは都合が良すぎるというのはわかっているのですが……
夜勤なら出来そう、と思う理由としては「特に朝にメンタルの状態が悪く、夜勤中は特に不調がないこと」もあるのですが、やはり金銭的な部分が大きいため、言い出せずにいます。
日勤に変更されてしまうとより心理的負担が大きいので、どうするべきかと途方に暮れています。
ワガママであることは百も承知ですし、出来ることなら日勤で頑張りたいとも思っておりますがどうしても心が追いつきません。
皆様の知恵をお貸しください。

コメント(全3件)

001匿名さん (11年目以上)

今の職場ではキャパオーバー、厳しい言い方ですが、遅かれ早かれ仕事に行けなくなると思います。

あなたに合った場所は必ずあります。まだお若いのですから、新天地をお勧めします。

2024/01/25 22:41

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002匿名さん (4～10年目)

夜勤のほうが一人当たりでみる患者数が日勤より圧倒的に多いのですよ？それなのに精神疾患のあなたに任せるわけがない。夜勤中に患者さんに万が一があったらみれますか？命にかかわるんですよ？

師長は言葉にはっきりしてないけどそういうこと。優しいね。日勤ならあなたがもし休んでも潰れてもフォローできるスタッフいる。でも夜勤中にそうなったらもっと周りが迷惑。だからこんなに配慮してくれてるのにね、でもあなたには何も届いていないね。

いまの所はあなたの心身にあう職場じゃないのでは？

2024/02/24 10:02

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003匿名さん (4～10年目)

すでに過ぎてしまったことかと思われますが他の4〜10年目の方の言い方が配慮に欠けているなぁ、後輩が相談してきてもそういう言い方をするのかなぁ、お○予備軍なのかなぁと思ったためコメント失礼いたします。10年目看護師です。

夜勤の方が気が楽とかそうでないとかいったことは人それぞれかと思います。私が過去に勤めていた病棟も日勤の方が酷い状況の日が多々ありました。

管理者としての意見も分かりますが、本人が朝体調が悪いから夜勤の方が良いと言っているのであればそれを尊重すべきではないのでしょうか。日勤で生活リズムを整えるというのもその人の意見でしかありません。
もし日勤に変更して来れなかった場合、日勤者が減りより業務が大変になり、代わってくれた夜勤者からするとエッ…？となる可能性もあります。それこそ人間関係を拗れさせる原因になるのではないでしょうか。

精神疾患のあなたに〜という書き方も看護師とは思えないくらい配慮に欠けています。パニック障害と勘違いされているのでしょうか？
看護師として数年勤めているのですから、適応障害の既往があっても勤務中は責任感持って仕事ができることがほとんどです。ですから夜勤を休ませてとか当日欠勤とかをせず、主さんは自分なりに解決方法を考えて師長に伝えたのではないのでしょうか。
あなたのような人が適応障害になる後輩看護師を産むのです。よくよくご自身の発言を見直してみてはどうでしょうか。または、アンガーマネジメントの資格を取ることをお勧めします。ここは悩める看護師さんの悩みに共感したりタメになる助言をする場です。あなたの仕事の鬱憤を晴らす為に傷つく言い回しをわざと書く場ではありませんよ☺️
お互い良い看護師になりましょうね。

しかし現在の職場で適応障害になったとのことで、もう1人の方がいう通りキャパオーバーなのかもしれません。休職を繰り返すにつれて周りの目が変わってきてしまう可能性は否めません。
もっとメンタル安定して働ける職場もあります。そこだけがあなたの職場でないことを忘れないでください。

2024/03/07 18:43

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