私の永遠の悩み
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
夜勤明けや休みの日の勉強会や会議などの召集がきつすぎます。予定が入っていたとしても絶対優先でいかないといけないという暗黙のルール。体調が悪くても、倒れるまで頑張るという暗黙のルール。1度自損事故でも起こせば変わりますかね？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆痛みを評価するスケールではないものはどれでしょうか？
- 数値評価スケール：NRS（Numerical Rating Scale）
- 聴覚的評価スケール：HAS（Hearing Analog Scale）
- カテゴリースケール：VRS（Verbal Rating Scale）
- フェイススケール：FPS（Faces Pain Scale）
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解答してポイントをGETナースの給料明細
M1年目 / 病棟 / 東京都
令和6
08
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 70,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 17,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 30時間 | |
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| ¥ 330,000 | ¥ 240,000 | ¥ 4,200,000 | |
まる17年目 / 病棟 / 神奈川県
令和6
10
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 310,000 | ¥ 0 | ¥ 84,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 57,000 | |
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| 10回 | 3交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 451,000 | ¥ 1,418,000 | ¥ 6,830,000 | |
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コメント(全2件)
変わりません。
そういうところが嫌なら そういう習わしがない所に転職するしかないと思いますよ。
私の病院も全く同じです。
例えば、ラダーの勉強会があるなら、日勤にしてくれればいいのに深夜明けで行くのも当たり前の雰囲気。
正直ぐったりで行けません。でも同僚の先輩に親の葬式でもない限りラダーの研修は絶対だよと言われて、モヤモヤが、、、。
今は色々積もり積もって、本気の転職活動中です。
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