来年から病棟勤務になる新人です。
中途半端な時期に入職となったので、現在外来で働いているのですが現在はバイタル測定と採血くらいしか出来ません。
ですが先輩ナースからはバイタルと採血だけでなく明日は何がしたいのか目標を立てみんなの前で毎日発表することになりました。
筋注は1度見学した次の日には実践させられたし導入も1度見せるから次からはやってくれと言われました。
これが普通なのでしょうか？
外来が何をするところなのかも分からず1日の流れ等の説明もありません。
人がいないので忙しいと言うのは伝わりますがどこもこんなものなのでしょうか？
私としては高いモチベーションはなく、病棟で使えるよう最低限の技術が見に付けばいいと思っているのですが、私の考え方がおかしいのでしょうか？
例え少しの間だとしても外来でモチベーションを高く持ち業務に取り組むべきでしょうか？それならば1日の目標はどんな物にするべきですか？
まとまりのない文章で申し訳ないです。
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本日の問題
◆薬剤管理・作用の問題◆抗がん剤投与中に血管外漏出が発生した場合、まず行う対応はどれでしょうか？
- 抗がん剤の投与を中止する
- 患部にステロイド外用剤を塗布する
- 患部に温湿布を貼用する
- 滴下速度を遅くする
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あると1年目 / 病棟 / 熊本県
令和6
09
30
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|---|---|---|---|
| ¥ 186,200 | ¥ 9,176 | ¥ 26,812 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 32,900 | |
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| 2回 | 変則交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 255,088 | ¥ 20,000 | ¥ 3,081,056 | |
みかん3年目 / 病棟 / 北海道
令和6
07
02
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|---|---|---|---|
| ¥ 205,000 | ¥ 18,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 23,000 | ¥ 0 | ¥ 32,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 290,000 | ¥ 920,000 | ¥ 4,400,000 | |
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