新卒2ヶ月で妊娠、復帰するもすぐ辞める人について
フリートーク
匿名さん
(2年目ナース)
タイトル通りなのです。
去年の4月に新卒採用され、その年の5月に妊娠発覚。10月から切迫早産で病休、そのまま産前産後休暇に入り、今年の4月に復帰するも6月には辞める人、ぶっちゃけ、どう思うか教えてください。
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◆薬剤管理・作用の問題◆抗がん剤投与中に血管外漏出が発生した場合、まず行う対応はどれでしょうか?
- 抗がん剤の投与を中止する
- 患部にステロイド外用剤を塗布する
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- 滴下速度を遅くする
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道央10年目 / 病棟 / 北海道
令和6 12 16
¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
8回 | 3交代制 | 0時間 | |
¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 |
くー32年目 / 病棟 / 北海道
令和6 12 01
¥ 243,400 | ¥ 4,935 | ¥ 52,000 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 42,100 | |
4回 | 2交代制 | 2時間 | |
¥ 342,435 | ¥ 1,190,780 | ¥ 5,300,000 |
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