転職後のリーダー業務
看護師3年目の4月から転職しました。6月頃からフォローありで入院受けや夜勤が始まり7月からはどちらも独り立ちしています。
初めてのことも多く余裕がない状態で業務をしている中、7月からリーダー業務が始まりました。前職場では5年目からリーダーをしており、3年目とはいえ、入職して4ヶ月目でリーダー業務が始まるとは思っていませんでした。現状、毎日心身共に余裕がないことも主任に伝えましたが、数日後にはリーダー指導が始まりました。4日目からはフォローもつかずに行うことになり、心身共に疲弊し、自宅では帰宅後も休日もほとんど寝込んでいます。
みなさんの職場では何年目からリーダー業務が始まっていますか？また、転職されたことのある方はいつ頃からリーダー業務が始まりましたか？
3年目ナースのトピック
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さー43年目 / 外来 / 東京都
令和6
06
29
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| ¥ 350,000 | ¥ 49,000 | ¥ 70,500 | |
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| ¥ 30,000 | ¥ 5,000 | ¥ 223,500 | |
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| 6回 | 2交代制 | 18時間 | |
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| ¥ 728,000 | ¥ 1,225,000 | ¥ 9,961,000 | |
ゆみかん8年目 / 有料老人ホーム / 神奈川県
令和6
06
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 135,000 | ¥ 0 | ¥ 77,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 186,395 | |
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| 7回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 398,395 | ¥ 1,086,039 | ¥ 5,866,779 | |
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