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仕事ができなくて辛い(通報)
4月から働き始めて3ヶ月。同じ病棟には私ともう1人の子が新卒で配属されました。私は学生の時のバイトでも仕事を覚えるのが遅かったのですが、やはり就職してもなかなか覚えられず、、、。でも、同じタイミングで入った同期はどんどんできるようになって、プリセプターにはもう3ヶ月たったのだから、、、と呆れられることも多々あります。ミスも多く、一日中謝ってばかりです。初めて知ったことはメモするよう努力はしてます。看護師の3ヶ月ってそんなにいろんなことができる時期なのですかね?受け持ち患者のこと、検査出し、入院、オペ出しなど、皆さんはどれくらいでできるようになってましたか?
また同期の方は今、どんなことしてますか?
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コメント(全4件)
3ヶ月で出来るとゆうよりも、もし自分が患者の立場になったとして今の自分が今日の受け持ち看護師だった場合、患者目線であなたのことをどう観るでしょうか?
と考えていけばやるべき事や把握しないと行けない事がわかってくると思います。
自分が病気なら担当にはこうして欲しい、知ってて欲しいとゆう気持ちになれば仕事なんてすぐ覚えますよ。
忙しさに流されて出来ないと思い込んでるだけです。
目の前の患者が自分として観ればあなたも出来る看護師になりますよ。
どうして呆れられているか、なぜミスが多いかなど分析してくださいね。
私は学生のころから仕事を覚えるのが遅かった、「それが私です」で終わってると残念です。
私も同じく今年から入った新人看護師です。
3ヶ月ってどこまでできているべきなんでしょうね。
元クラスメイトは夜勤に入り始めている‥とか聞くと焦ります。
私も分からないことできないこと、まだまだ沢山あります。
一度自立した手技や覚えたことですら、ちょっと場面が違うと不安になります。
でも知ったかぶりをすることが一番危険だと思います。
自信がなければ「ここまでは分かりますが、ここから先はやったことがないので教えてください」とか「やったことあるのですが、この方法でよかったか見ていて頂けますか?」
などと先輩に聞いて、見てもらって、更にそのような時間を割いてもらえたことに対してのお礼を忘れないようにと、私は心がけています。
私は優しい先輩ばかりでありがたいなと感じていますが、人間関係ってよほど意地悪な人じゃなければ、看護学校でも習ったように、相互作用だと思っています。
トピ主さんも焦る必要はないかと思いますが、呆れられている‥という場面では、具体的にどんな感じなのでしょうか?
初めてのことはメモはしていらっしゃるようですが、繰り返し教えられることをまるっきり初めて聞いているような感じだと、先輩たちもガッカリしちゃうかもしれません。
私のところはペアではなく、チーム制なので、いざ自分がやろうと思っても、先輩たちの思考や動きの方が早く、ついていけません。
でも機会がないからといってそれに関わろうとしないといつまでも覚えられない!と思って、時間のある時に「これは〜ということでしたか?」と聞くようにして、実際やらなくても知識は増やすようにしています。
入院が多い病棟なので、入院対応をまずできるようになろうと頑張っています!
実際に1人で完結できたことはないのですが、(手伝ってくださることもあり)一応は完結できる知識だけはつきました。
あとはもっと早い判断力を‥と思うのですがなかなかです‥。
ミスはどんな感じなのでしょうか?ミスは起こるものですが、起こしてから2度と同じミスをしないよう振り返りをするといいと思います。
つらいけど私もミスした日は家に帰っても引きずりますが、ちゃんと次からは気をつけられるようになってきます!
少しずつお互い頑張っていきましょう!
この文を見ると あなたは 他人と比較ばかりしていますね。質問事項まで 他人との比較。他人と比較して 仕事ができるようになるのですか?多分逆かと思いますよ。
人は人 あなたはあなた。隣の人ができることができない、という事は、自尊心が傷つき、落ち込むと思いますが、記憶力や積極性などは 個人個人で違うものですから、他人と比べても仕方ないと思います。あなたができる範囲で、できることから着実に行っていくことが大切で、自分の能力以上の高望みをしていると、普通は失敗して、場合によっては取り返しのつかないことになるような気がしますが。
出だしが遅くても きちんと 正確にこなしていけば、そのうち 身になり 気がついたら、みんなより前に進んでいることもあります。まず、足元を見たほうが良いと思いますよ。
他人と比べると 自尊心が傷つくばかりでなく、できない。ごめんなさい。が口癖になり、ドンドン精神的に落ち込んでいき 仕事が面白くなくなり、仕事がドンドン嫌いになり、そして 嫌いなものは 仕事でなくてもうまくなることはありません。
仕事を嫌いにならない事。が大切だと思いますので、自分が劣るとか、比較するようなことはやめたほうが良いと思います。その分自分のいい所(明るい。患者さんの悩みを聞くのが上手とか、話がわかりやすい)とか、、他の人のない所を前面に出せるようになるといいですよね。