向いていないしもうどうすればいいのか分からない
今年の春から看護師になりました。
毎日必死に働いていますが、毎日向いていないなと感じます。
また私の病棟は威圧的な方、言い方がきつい方、悪い意味で後輩に態度が急変する方がいます。正直苦手です。
また私の性格上誰かにじっと見られているというのがすごくプレッシャーや緊張となり頭が真っ白になってしまいます。自立すると逆にスラスラと終えられるのですが、見られていると固まります。
先月、普段はフォローについたことがない怖い先輩がフォローにつき夜勤だったのですが、
ずっと見られているから緊張して失敗する、頭が真っ白になる→それを見て 先輩も任せられないと感じ自立している物さえ後ろにつく→ずっと見られているから…
の悪循環でした。
普段の私が分からないからこそ、その夜勤の一面だけで判断するしかないのですから仕方ないのも、正しい判断なのも分かっています。
しかし正直自分でも自分にイライラするような失敗を重ねる上、慣れない夜勤で動き方もままならず、模索している中先輩には迷惑をかけ、ため息をつかれ、もう嫌になってしまいました。
さらに夜勤中やったことに、フォローの先輩に「それってダメだよね?そう教わってるの?」と言われ、そう教わったと言うと「その先輩に確認するから名前教えて。」
と言われてしまいました。もうその先輩にも迷惑をかけるし、嫌われてしまうのではないか、陰口を叩かれるのではないか、そう教わっていないと嘘をつくべきだったと後悔ばかりです。
正直その後も それダメだよね?そう教わったの?と何度も聞かれ、そう教わったことや、そもそも教わってすらないことがありましたが「私が勘違いしてました」と嘘をつきました。
また薬、病態について勉強しても勉強してもいざ怖い先輩に聞かれると頭が真っ白になり答えられなくなります。自分に嫌気がさします。
どこからどう見ても私が悪く、看護師に向いていないのは明らかなのですがもうどうすればいいのかわかりません。
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
夜勤中のご飯事情、教えて!
- 私の夜勤ご飯はこれ! 21%
- ご飯は食べないからお菓子を答える! 6%
- 他の回答
- 投票数2434票
- 残り2日
《先輩にするならどっち?》 超厳しいけど完璧な先輩 or 超優しいけど結構うっかりしてる先輩
- 厳しくて完璧な先輩 70%
- 優しいけどうっかり屋さんな先輩 29%
- 投票数2356票
- 残り4日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆薬剤管理・作用の問題◆抗がん剤投与中に血管外漏出が発生した場合、まず行う対応はどれでしょうか?
- 抗がん剤の投与を中止する
- 患部にステロイド外用剤を塗布する
- 患部に温湿布を貼用する
- 滴下速度を遅くする
10350人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
ぼな1年目 / 病棟 / 北海道
令和6 08 03
¥ 202,200 | ¥ 27,000 | ¥ 7,600 | |
¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 13,200 | |
1回 | 2交代制 | 16時間 | |
¥ 250,000 | ¥ 620,000 | ¥ 3,620,000 |
美香8年目 / 病棟 / 広島県
令和6 12 08
¥ 233,990 | ¥ 4,449 | ¥ 58,004 | |
¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 37,390 | |
8回 | 3交代制 | 2時間 | |
¥ 343,833 | ¥ 560,000 | ¥ 4,685,996 |
8985人の年収・手当公開中!
給料明細を検索
コメント(全3件)
知らないことは知らない。
誰にそのように習ったのか言う。
自分が何をしたいのか伝える練習する。
以上は患者様の安全に直結するし、自分の働きやすさのためにもしっかり主張していくことが大切。
主張するの怖いなと思っても、初めてのことなんだから知らなくても当たり前。「逆に勘違いでした」って言ったらこの人、自己判断や思い込みで看護するんだなって信用失うよ。逆にしっかり主張してくる子、個人的に教えてあげたいと思う。
怖くても主張せよ!!!
怖い先輩、どの病棟にもいるいる。
わたしのできないことを師長さんに告げ口されて、わたしが怒られた。いやだった。
でも、乗り越えないと。まけちゃだめ!
教えてもらったことはメモを取っていますよね。
それを見せればいいと思う。
先輩の名前を出したくなければ、メモを見せて「どの先輩か覚えていないのですが、こんなふうに教えてもらった」と言ってみてください。
看護技術は、その人によって違うことがあります。
教えてもらったことの根拠を理解して、自分のやり方を身に着けていけばいいと思います。
看護師に向いてないというより、人間関係が苦手なのかな?
でも、新人でよくわかんない子に仕事を任せる先輩の責任もあるし、言い方の問題も多々ありそうですが、そのあたりは、トピ主さんも理解してるんですもんね。
であれば、誰かは忘れてしまいましたとか言ってごまかしながら、必要な技術や知識を府y足していくしかない!
人によって言ってることが違うことは実はよくあります。
その人ぞれぞれやり方が違うことがあるから。でも根拠とかポイントを押さえてトピ主さんのやりやすいやり方を覚えていけばいいと思いますよ。
何となくおどおどしていると、強く言いたくなる人が一定数いる気もします(笑)
別にわからないことはわからないって言っていいんですよ。だって新人だもん、いましかできないことです。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録