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あと少しで2年目になってしまう新人です(通報)
私はもうすぐ2年目になるのですが、未だに他のスタッフと上手くコミュニケーションがとれません。もともとコミュ障気があると思っているのですが、休憩中も他のスタッフと話せず無言になってしまい気まずいです。そんな中私が唯一気軽に話せるプリセプターが異動になってしまいました。
私にとって本当に心から信頼出来て、つい頼りすぎてしまう存在なのですがそういう存在が居なくなってしまうことがとても寂しいですし心細いです。まだまだ出来ないこともたくさんありますしただでさえ不安で自信がないです。
私は同期と比べても仕事が出来ないし、コミュニケーション力もなく正直向いてないと毎日思い勤務の日はすごく憂鬱になります。自分でもなんでこんな事ばかり考えてしまうのか自分が何をしたらいいか見失っていて、だんだん心に余裕がなくなってきました。何か工夫した方が良いことなどありましたらよろしくお願いします。
長文失礼しました。
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コメント(全5件)
それは、気にしすぎですよ。私なんて何年たっても出来ないことばかり。コミ力ないし、うすぺらです。根性のみで働いています。昨日もたまたま知らない分野のことがあったので七個とししたの人にすみませんけど、分からないので教えてください。と、やってました。看護の分野は広範囲だから常に勉強。
基本に忠実、確実が一番です。とりあえず、挨拶。あとは、いがいと清掃のかたとの関係を良好に。
仕事中にコミュニケーションが取れないのはダメです。
どんな仕事でもコミュニケーションが第一です。
困ったことを放置して仕事をしないでください。
コミュニケーションがとれないと信頼されないんです。
安心して仕事を任せれません。
きついかもしれませんが上司に相談してください。
いつか必ず取り返しのつかない事件を引き起こしますよ。
あと、休憩中に会話ができないのは障害ではなく口数が少ないという性格で悪いことではありません。
主さんは口数少ない人みたら、「あ〜、コミュ障の人だ」って毎回思うんですか?
そんな事ないと思うんです。
他人から見ても主さんは話さない人なんだなくらいにしか考えてませんよ。
仲良くなりたい人がいるなら、恋愛と同じで自分から行くしかありません。
ただ待ってるのみじゃ何も現状は変わらないんです。
主さんみたいにプリセプター等、1人に依存するのも別にダメではないです。
でも依存するデメリットを今回学びましたよね?
学んだことから何ができるかが人間力です。
どんなアドバイスを受けても、行動を起こさなくてはいけないのは主さんです。
現状を変えたいなら勇気を出してください。
最初はおはようございますからでいいんです。
休憩中にお喋りな人がいたら、今日も忙しいですねとか一言話してみてください。
無理して会話なんて広げなくていいです。
ひとこと話すと、向こうも「話しても大丈夫なのかな?」って思ってくれますよ。
ただ業務に関するコミュニケーションは絶対に改善してください。
信頼失います。
頼りにしていた先輩が異動、不安ですよね。
私も、信頼していた副師長さんが辞めたときはいっしょに辞めようと思いました。
でも、辞めずに恩返しをしよう、と思い返しました。
トピ主さんは、コミュ障とのこと。
でも、先輩とはコミュニケーションは取れていたんですよね。
なら、大丈夫!
患者さんとの会話はどうですか?
看護師は会話ができないと、成り立たない職業ですが、先輩との会話ができていたならがんばれると思いますよ。
コミュ障は、乗り越えられます。がんばってください。
コミュニケーションっていうのは学校と仕事とでは違うと思います。
仕事上のほうれん草は前提です。しかし、休憩中に盛り上げる必要もなければ、会話に混ざる必要も無いですよ。友達作りに来てるわけじゃないですから。
コミュ障とのことですが、プリセプターさんとは話せてるんだろうし、単なる人見知りとか、仲良くないと話せないとかじゃないんですかね?
お仕事で必要なのは、報告・連絡・相談です。お仕事と割り切ってそこだけはきちんとコミュニケーションをとり、それ以外の雑談はしなくていいんじゃないでしょうか?
無口な人って思わせる方がトピ主さん的にも楽になるんじゃないでしょうかね?