入院のために休みたいが休めない(通報)

休み（有給休暇）は、労働者の権利です。申請した場合、雇用主は受け入れなければなりません。
また、雇用主は、労働者に年間5日以上の有給を取得させなければ、罰則の対象になっているはずです。
年間の有給取得はいかがでしょうか？

有給の権利を抜歯で使用してもかまいません。

管理者さんが「今？」と聞くのは、いろいろな意味が含まれているようです。

「年度が変わってから、治療を計画します」と、相談するともう少しスムーズかもしれません。

歯科医に必要だと言われましたのでお休みさせていただきます。でいいと思います。
悪化しても責任とってくれませんよ。

>001 匿名さんさん
>> 休み（有給休暇）は、労働者の権利です。申請した場合、雇用主は受け入れなければなりません。
>> また、雇用主は、労働者に年間5日以上の有給を取得させなければ、罰則の対象になっているはずです。
>> 年間の有給取得はいかがでしょうか？
>>
>> 有給の権利を抜歯で使用してもかまいません。
>>
>> 管理者さんが「今？」と聞くのは、いろいろな意味が含まれているようです。
>>
>> 「年度が変わってから、治療を計画します」と、相談するともう少しスムーズかもしれません。

有給は希望とは関係なく勝手に消化されるシステムです。それが普通ではないのですか？

やはり私が勝手でした、、、
命に関わるわけではないため、もう少し我慢して職場と相談し、抜歯時期を決めたいと思います。

ありがとうございます。

>002 nicoさん
>> 歯科医に必要だと言われましたのでお休みさせていただきます。でいいと思います。
>> 悪化しても責任とってくれませんよ。

お休みをもらうって中々難しいですよね。普通の休みでさえ中々消化されないのに、追加でくださいというのは難しそうです。

総合病院の口腔外科病棟で働いています。私の勤務先だと、全身麻酔で埋伏歯を4本まとめて抜いても、1泊〜2泊で基本的にオペ翌日に退院されます。2休で抜歯入院する職員も多いです。
もしかしたら、病院を変更/主治医との相談で入院期間短くならないでしょうか…？

私は歯科が怖いので下顎左の親知らずが虫歯になって、真横に生えているのでグリグリと押され痛いのに数年我慢してました。とうとう痛み止めも効かなくなり、自身が勤める病院の口腔外科受診。「痛い内は抜けない」と抗生剤を内服してから、抜歯しました。下顎の骨まで炎症で駄目になっていて削り、不良な歯肉も切ってと長時間かかりました。抜歯の翌日から開口障害となり、自分でお粥を作って啜るしかできないし、かなり腫れました。抜歯後3日目準深通しの仕事で認知症の高齢者に腫れてる顎に膝蹴りされて悶絶。深夜明けで口腔外科再診して下顎骨折の有無を確認するため、X-Pしました。幸い骨折はありませんでしたが、開口障害が結構長く続き粥での食生活が辛かったです。滑舌も悪くリーダーができなくて、腹ペコで重労働をしてたなーと今、思い出しました。それからは、積極的・計画的に虫歯になってない親知らずも全て抜きました。治療は早い段階で行うほうが良いですよ。私もバネ指の手術を予定しています。再発なので手術をすすめられたので最初、主任に相談したら4月以後と言われましたが、腱が切れたら指が動かなくなるのでと所属長に説明したら「2月中旬くらいでもいいよ」と言ってくれたので紹介状を持参して大病院に受診予約を入れた所です。有給消化で2・3月に休暇を取るスタッフが多いのとコロナ陽性で出勤停止のスタッフが多いので延ばされると思っていたのですが、もうアンプルも摘めないほど痛くて、経管栄養や点滴のクレンメ調整も辛く、庇っている方の手の親指まで腱鞘炎になってしまいましたので…。主さんも術後の予後を考えて早めに手術されたほうが良いと思いますよ。病棟の都合より自分優先で！

>005 匿名さんさん
>> 総合病院の口腔外科病棟で働いています。私の勤務先だと、全身麻酔で埋伏歯を4本まとめて抜いても、1泊〜2泊で基本的にオペ翌日に退院されます。2休で抜歯入院する職員も多いです。
>> もしかしたら、病院を変更/主治医との相談で入院期間短くならないでしょうか…？


ありがとうございます。専門病棟の看護師さんからお返事を頂けるなんてありがたいです。

私の親不知は何だが深くて、顎の骨を削るそうです。神経にも近いから慎重にする必要があるため、抜糸までの入院が望ましいと言われました。1泊入院も可能ならできれば早く帰りたいです！いい情報をありがとうございます！

親不知で1週間て大袈裟ですよね、、、私も驚いているのと怖いです。術後は結構痛がる方が多いですか？

>006 匿名さんさん
>> 私は歯科が怖いので下顎左の親知らずが虫歯になって、真横に生えているのでグリグリと押され痛いのに数年我慢してました。とうとう痛み止めも効かなくなり、自身が勤める病院の口腔外科受診。「痛い内は抜けない」と抗生剤を内服してから、抜歯しました。下顎の骨まで炎症で駄目になっていて削り、不良な歯肉も切ってと長時間かかりました。抜歯の翌日から開口障害となり、自分でお粥を作って啜るしかできないし、かなり腫れました。抜歯後3日目準深通しの仕事で認知症の高齢者に腫れてる顎に膝蹴りされて悶絶。深夜明けで口腔外科再診して下顎骨折の有無を確認するため、X-Pしました。幸い骨折はありませんでしたが、開口障害が結構長く続き粥での食生活が辛かったです。滑舌も悪くリーダーができなくて、腹ペコで重労働をしてたなーと今、思い出しました。それからは、積極的・計画的に虫歯になってない親知らずも全て抜きました。治療は早い段階で行うほうが良いですよ。私もバネ指の手術を予定しています。再発なので手術をすすめられたので最初、主任に相談したら4月以後と言われましたが、腱が切れたら指が動かなくなるのでと所属長に説明したら「2月中旬くらいでもいいよ」と言ってくれたので紹介状を持参して大病院に受診予約を入れた所です。有給消化で2・3月に休暇を取るスタッフが多いのとコロナ陽性で出勤停止のスタッフが多いので延ばされると思っていたのですが、もうアンプルも摘めないほど痛くて、経管栄養や点滴のクレンメ調整も辛く、庇っている方の手の親指まで腱鞘炎になってしまいましたので…。主さんも術後の予後を考えて早めに手術されたほうが良いと思いますよ。病棟の都合より自分優先で！

コメントありがとうございます！私も水平埋没歯です。今は少し痛むのと、歯並びが少し変わったなというくらいです。私も数年放置しており、そろそろ限界かなと思い再度受診しました。仕事をしていると中々自分の治療のために休みたいと言えなかったので結構勇気をだして、師長に相談してみました。すると、結構冷たい対応をされ結局休めそうにありません。

診断書をもらえば休めます。仕事より自分の歯のほうが大事。

ちゃんと休んでしっかり治さないと、歯が悪くなっても師長は責任なんか取ってくれませんよ〜。
自分の健康は自分で守ったほうがいいです(^^)
早期発見、早期治療！
先延ばしにして後々になってさらに長い間休まないといけなくなって…になりそうです。