一年目での部署移動

新人ナース
匿名さん (1年目ナース)

移動早々辞めたいです。1日を通して怒られることも詰られることにも疲れました。

入職半年経ちましたが、診療科は変わらず別病棟に移動し1ヶ月程度経った者です。
移動前の病棟は緊入やOpeが多く、入退院がひっきりなしにある程忙しい病棟でした。同病棟で同期が2人といましたが、自身より仕事や覚えが早く直ぐに自立をもらっていましたが、自分は仕事が遅く自立どころか半年経っても受け持ち4人(一部屋6人)でイベントすらやれていない状況でした。あまりにも仕事が遅く、タイムスケジュール管理ができないことから未だに行動計画表を用いながら日々フォローに伝えながら業務を行なっています。
そんな中部署移動の話が上がり年末に移動する事になりました。同じ診療科であり、今よりかはまだゆっくり働けるとのことで移動を決心したのですが、早くも辞めたいです。
自身の考えがどれ程甘いかは理解しています。看護師という責任のある仕事についておいて責任感のかけらもない状態で、ただ日々業務に追われ、看護という看護も提供せず働いている状況です。
残り3ヶ月ほどで新人が来るとのことでプリもフォローに入ってくださる方みんなが私の早期の自立や技術向上に向け色々手をかけてくださっているのですが、もはやそれがしんどいです。約一年も在籍してほぼ何もわからない状態の自分が移動してきたので手間がかかることが分かった今尚更力が入っています。ですが最近は、自分が未熟だから悪いとわかりつつも日々「勉強してきた?ちゃんと勉強したの?」と聞かれたり、記録から自分の行動やアセスメント等々詰られるばかりで心身共に疲弊しています。言われて直ぐに直せない自分が悪いと強制的に思わざるおえないのが尚更辛いです。一年目は辛い、大変…、分かっていても自分にはこの環境は合わないのだと、退職したいという気持ちが膨らむばかりです。
「時間もない中でちゃんと育って欲しいから厳しく行くんだよ、分かってね」と言われますが、厳しいの基準ってなんでしょうか?命に多少なりとも関わっているからこそ私のような生半可は許されないのだとも分かっています。しかし自分の思いを伝えようにも、「チームワーク」や「言い訳」「何度同じこと言わせるの」で消され、かといって自身も周りに頼まざる負えないくらい迷惑ばかりかけて、自身が堂々と返せる様な知識も何も無いため先輩やプリのおっしゃる事は何一つ間違いがないんだと思います。だからこそしんどいです。自身の未熟さゆえに詰られるのも怒られるのも全部しんどいです。
看護師向いていないから辞めるべきとの話で完結する話だとは思います。しかし、厳しさに乗り越えられず、更に一年もせず退職して今後看護師に限らず、やっていけるか色々な不安があります。
ですが本当ここ何日かは辛くて、無性にイライラして、顔にも出やすいので更に怒られ、もうずる休みを考えるぐらいには毎日しんどいです。


長い文章を読んでいただきありがとうございます。是非皆さんの意見聞かせてください。どんな意見でも受け止めます。

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