プリセプター期間が残り三か月半…

長くて全部読みませんでしたが。
人生はなるようになります。
個人学習して努力するしかありません。

オペ室に4年程いました。読ませていただいた感想を伝えますね。
主さんは同期との差をうらやむばかりで、今やるべきことが出来てないから先のことが伝えられなかったのかなと思います。プリセプターの導き方が悪かったのかも知れませんが、ご自身で気付くことも確かに大切です。
ゆっくりでも着実に成長できているのであれば頑張ってください。差を気にするあまりご自身の成長に逆効果なのではないかと感じたのでコメントさせていただきました。
周りを羨む方って自分はこれだけやってるのに！って気持ちが大きい方が多いように感じています。（主さんは違うかもしれませんが）ご自身が努力していると感じている事とプリセプターが努力してほしいと感じていることが違うかも知れませんね。

あと細かいことですが、主さんはプリセプティーなのでプリセプティー期間があと少しですね。

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001 匿名さん
コメントありがとうございます。投稿後、支離滅裂な長文かと思いましたが
コメントがつくと削除できないらしいので放置状態です。
なるようにしかならない、その通りです。
自信まったくありませんが、やれることまでやってから辞めようかと思っています。

>001 匿名さんさん
>> 長くて全部読みませんでしたが。
>> 人生はなるようになります。
>> 個人学習して努力するしかありません。

002 匿名さん
コメントありがとうございます。投稿後、タイトル間違い気づきましたが削除や修正できないことを知りそのままです。御覧のとおり、長文で支離滅裂なのも自覚しています。

羨んでいるのはいけませんか、勉強する機会が減って辛いと感じるのはいけませんか。そもそも私が楽観的な性格や周りを気にしない性格であればこんな投稿しません。何か月が経過しても現状が変わらず中材業務や連絡、共有事項のオペや工具のことが分からず、できることも増えないのは、かなり惨めです。

002 匿名さんは、1年目プリセプターの期待に応えることができたのかもしれませんが、私は出来が悪いので、プリセプターが何を努力してほしいのかとか意図なんて分かりません。何度も聞きましたが漠然と遅れているとか個人差が生じても仕方ないしか言わず曖昧にされ、月日だけ経過するし、どうすればよかったのでしょうか。自分の中でできていないことは、些細なことでも改善するようにしていました。漏れているのであれば、教えてくれてもいいのではないでしょうか。プリセプターではないので分かりませんが、新人が自分で気づくまで伝えてはいけないとかルールがあるのでしょうか。

>002 匿名さんさん
>> オペ室に4年程いました。読ませていただいた感想を伝えますね。
>> 主さんは同期との差をうらやむばかりで、今やるべきことが出来てないから先のことが伝えられなかったのかなと思います。プリセプターの導き方が悪かったのかも知れませんが、ご自身で気付くことも確かに大切です。
>> ゆっくりでも着実に成長できているのであれば頑張ってください。差を気にするあまりご自身の成長に逆効果なのではないかと感じたのでコメントさせていただきました。
>> 周りを羨む方って自分はこれだけやってるのに！って気持ちが大きい方が多いように感じています。（主さんは違うかもしれませんが）ご自身が努力していると感じている事とプリセプターが努力してほしいと感じていることが違うかも知れませんね。
>>
>> あと細かいことですが、主さんはプリセプティーなのでプリセプティー期間があと少しですね。

主さん、お疲れ様です。

私も1年目の時は同期と比べて焦ったり、一喜一憂したりしていました。
今になってみれば、どんぐりの背比べだったと思います。
プリセプターとの勤務のタイミングだったり、たまたまその処置に着けなかったりといった
運の要素が大きいからです。

今は同期との差が気になるし、先輩からの評価が気になるかもしれませんが、
もう少し立てば「そんなもんだ」と思えるようになると思います。

2年目に入ればみんな新1年生に興味が行くし、もっとマイペースにやれるようになりますよ。

今の辛さがずっと続くわけじゃないから安心してくださいね。

コメント主により削除されました

他の方は気にされないよう言ってますが、真逆の事例をお伝えさせて頂きますね。

私の部署はオペではないですが、一年目で同期から遅れた私は夜勤にも、入院受けもプライマリーも付けてもらえませんでした。二年目三年目になってもただの日勤だけ。現在も同期は中堅としてリーダーとかやってます。私は変わり映え無く。
プリセプターは教えるのが下手で、必要な連絡もしてこない方でしたが１年過ぎれば知らん顔です。
他の人だって好き好んで教えてくれませんし、病棟からは私を教えられる人は居ないから次へは進めないと言われましたよ。

こんなことが現実にまかり通っているのです。
どんなに日勤を完璧にこなしても私には道は開かれなかったのです。

ですが、主さんはまだ一年目です。
目を付けられて槍玉にあげられているのが明白ですが、まだ逆転の可能性はあると思います。
１つは先輩に頼れない以上、石にでも齧り付く勢いで今できる仕事を完璧にこなすこと。
機会が少なければ少ないほどシミュレーションが大事です。意地でも追い付きたい気持ちがあるのなら、本当に大変ではあると思いますが学習を進める。その時プリセプターでも他の先輩でも疑問点は聞いてアピールを(既にしてたらすみません)。
酷な話ですが、同期より進めないレッテルを貼られてしまっている以上、同期と平等に見てもらえないでしょう。本当に理不尽な話ですが、主さんは同期よりも努力しないと行けない状況になっています。その上でオペで頑張っていくのか、部署異動を希望するなどして環境を変えてみるのかという選択になるかと思います。
もしくは転職ですが、異動も転職も行って必ず良くなる保証はありません。全て運次第です。

どの道を選ぶかは主さん次第です。
私みたいにならないで欲しい一心で書かせて頂きました。
長々とごめんなさい。