仕事が慣れず辛い(通報)

休職したことはないので、そこのアドバイスはきちんとできませんが、すごい頑張ってるなと思いました。

まだまだわからないこともあるし、一年目の頃はいきなり先輩からの目が離れていって、夜勤とかも不安で嫌でした。
私自身仕事を覚えるのは早かったかもしれないですが、その分確認不足だったり、思い込みでインシデント多かったです。

でも投稿主さんの文を読むとすごい丁寧に患者さんと向き合って、ミスがないようにきちんと仕事されてるのが伝わります。
自分みたいな一年目の頃より、あなたみたいな一年目の方が、患者さんにとっては嬉しいと思います。
仕事が遅いなら、私達の病棟だったらみんなで手伝って、早く帰れるようにしたり、取れる人がナースコール取ったり、協力してます。
でも今の病院の急性期病棟だと、そのすてきな関わりがうまく発揮できないかもしれないですね。
ゆっくり患者さんと向き合える病院、病棟に移った方が投稿主さんの強みを引き出せるかもしれません。

それでも急性期がいいなら、もう少し優しいところはたくさんあります。
急性期だと病状がすぐに変わるので、一つの確認不足が命取りです。
なのでその丁寧さが私は羨ましいです(﹡ˆoˆ﹡)

あなたの強みが活かせるようになりますように。

コメントありがとうございます。
仕事で辛いことが多かったので、優しい言葉かけに救われました。いつか自分に合ったところで働けるように頑張りたいと思います！

>001 匿名さんさん
>> 休職したことはないので、そこのアドバイスはきちんとできませんが、すごい頑張ってるなと思いました。
>>
>> まだまだわからないこともあるし、一年目の頃はいきなり先輩からの目が離れていって、夜勤とかも不安で嫌でした。
>> 私自身仕事を覚えるのは早かったかもしれないですが、その分確認不足だったり、思い込みでインシデント多かったです。
>>
>> でも投稿主さんの文を読むとすごい丁寧に患者さんと向き合って、ミスがないようにきちんと仕事されてるのが伝わります。
>> 自分みたいな一年目の頃より、あなたみたいな一年目の方が、患者さんにとっては嬉しいと思います。
>> 仕事が遅いなら、私達の病棟だったらみんなで手伝って、早く帰れるようにしたり、取れる人がナースコール取ったり、協力してます。
>> でも今の病院の急性期病棟だと、そのすてきな関わりがうまく発揮できないかもしれないですね。
>> ゆっくり患者さんと向き合える病院、病棟に移った方が投稿主さんの強みを引き出せるかもしれません。
>>
>> それでも急性期がいいなら、もう少し優しいところはたくさんあります。
>> 急性期だと病状がすぐに変わるので、一つの確認不足が命取りです。
>> なのでその丁寧さが私は羨ましいです(﹡ˆoˆ﹡)
>>
>> あなたの強みが活かせるようになりますように。

言葉の悪い先輩がいますね。
ほかの先輩もそんな感じてすか？
たぶん、また叱られるかもしれない……という気持ちが先に立って、できることもできなくなっているのだと思います。

1年目さんが確認するのも、時間がかかるのも当たり前。焦らずていねいにしていくと、そのうち早くなります。

薬を飲んでいることは師長さんに伝えていますか？
誰か相談できるリーダーさんはいますか？
一度、話を聞いてもらい、それから休職を考えたらいいと思います。

このまま働き続けると心身ともに壊れますよ…。

まだ半年なのに・・。なれなくて当たり前ですよ。トピ主さんが一生懸命患者さんや仕事と向き合っているのすごく感じます。ほかの先輩もそんな感じなのかな？新人１年目で何を求めているんだろう。相談できる人はいますか？体調に拒否が出てしまっている状態を頑張るのはやめてください。前述である通り、心も壊れます。

お疲れ様です。
主さん、体は大丈夫ですか？夜は眠れていますか？
心配しています。

休職、したことあります。
メンタルクリニックの先生に「休職が必要」という診断書を書いてもらい、それを提出すると自動的に休職になります。
診断書を提出されたら職場側は求職させるしかないので、そこで怒られたり休職を止められたりということはありませんよ。

ポイントとしては勤務先の精神科に行かないこと。
勤務先だとなかなか休職診断書を書いてくれないこともあるようです。

休職は労働者の権利だと思いますから、休むことに遠慮はいりませんよ。
ちゃんと休んで落ち着いてからゆっくり考えましょう。
今はまず休むべき時かなと思いました。

少しは休めていますか？
大変ですね。

一年生相手に、なんという暴言！
それは、言った方が間違っています。
あなたは悪くありません。

時間がかかるに決まっています。
経験値が少ないからです。
そんなものは、時間で解決します。
後からなんとでもなります。
問題になりません。

「確認を取る」「一つ一つ慎重に進める」、大事なことです。
この性質は、時間では解決できません。
あとから身につけるのも難しいです。
お金で買うこともできません。
あなたが与えられた贈り物です。
大事にしてください。

先ずは、よく休んでください。
元気が取り戻せたら、部署を替えてもらうとか、先ずは日勤だけとか、ペアになる先輩を厳選してもらうとか、上司と話し合ってみてください。

それから「通称、不器用な新人」は、毎年必ずいます。
それを越えてきた先輩たちの、工夫あれこれを聞けるチャンスがあると良いですね。

まずはよく休んでください。
ゆっくり進んで大丈夫ですよ。

初めまして。私の新人時代とそっくりで思わずコメントしました。
私も同期はどんどん入院も重症部屋もOP患者も夜勤も自立していくのに、私は半年経っても何一つ自立しませんでした。
比べられるのも仕事も本当に嫌になり、診断書をもらって2か月間休職しました。
2か月間はこのまま看護師でいいのか考えましたが、一か所で自分の価値を決めるのは嫌だと思い、外来（透析）への異動を出しました。
それでだめなら辞めようと思っていました。

でも外来は、毎日同じ患者さん、大して変わらない同じ業務、夜勤がない、日曜日は休み、ママさんが多いので皆定時目指して一緒に頑張っていました。
それもあって体調管理もしやすく、プライベートもかなり充実しました。
（夜勤がない分、給料はかなり下がりましたが）

入職して半年以上何も成長しなかった私が、移動して2か月でリーダーや入院患者の透析を任されたり、呼吸器などの機器も透析室の技士さんと触りながら学んだり、本当に業務も充実しました。

休んだり、慢性期など違う分野に飛び込んで一からやり直すもの手だと思います。
長文で失礼しました。ご自分の体と心を大切に、これからを考えてみてください。