患者からの暴力・暴言がつらいです
患者でスタッフに対して暴力や暴言・セクハラしてくる人がいます…しかも暴力ふるう相手を選ぶタイプで先輩によっては全く暴力振るわれない人もいます…今新人のフォローしてる先輩が暴力ふるわれないタイプだから私がどれだけ暴力や暴言を受けてると言っても「それは貴方が悪いんじゃない？仲良くしなきゃ駄目でしょ」と言われます…私は、その患者が入院してきた初日で挨拶をしただけで「お前ブサイクで気持ち悪い」と言われ殴られていたので本気で嫌です。師長にも暴力の件を言ったのですが師長からは「元々暴力的な人だったから貴方が我慢すればいい」と言われました…ころされるまで殴られ続けなければいけないのでしょうか…
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆人工呼吸器のアラームが鳴り、挿管チューブが抜けていたときの適切な対処はどれでしょうか？
- すぐにその場を離れ、医師に連絡する
- ナースコールを押し、応援が来るまでじっと待つ
- 自発呼吸がなければバッグバルブマスクで換気を行う
- 使用していた気管チューブと同じサイズのものだけを準備する
8263人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
M1年目 / 病棟 / 東京都
令和6
08
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 70,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 17,000 | |
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| 2回 | 2交代制 | 30時間 | |
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| ¥ 330,000 | ¥ 240,000 | ¥ 4,200,000 | |
道央10年目 / 病棟 / 北海道
令和6
12
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 10,000 | ¥ 75,000 | |
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| 8回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,220,000 | ¥ 5,900,000 | |
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