言い方が強い、話しかけづらい先輩との関わり方について
自分の病棟では毎日OJTがついてくれて、偏らずわりと満遍なく色々な先輩方から指導をいただいています
1人言い方がきつく話しかけづらい先輩がいます
前々回初めてついていただいた際も、言っていることは正しく自分がまだまだ知識不足なのも重々承知とわかってはいたのですが言い方がきつくしんどく涙が出てしまいました
前回OJTについてもらった際も、初めての検査出しやその他もろもろ(省略させていただきます)イベントが重なり、ほぼフォローがないままやり過ごし定時になり、あれができてなかったこれはあなたの仕事、もう◯人受け持ちを始めてるのだからタイムスケジュールが立てれて当たり前などと出来ないことだけを言われ終わりました
後日プリセプターやその日いた上司などにも経緯を話したところ
その日の状況では1年目問わず他の人がやってもある程度フォローがなければきつい、タイムスケジュールをうまく立てれるようになるための時期だから出来なくても仕方がない、フォローが不十分であったことや助けてもらえなかったのは1年目ではなくOJTの関わり方に原因があるから気にしないでと言われました
プリセプター含め他の先輩方には、よく頑張っているからこのままのペースで大丈夫と言っていただきましたが、その日以降自分は看護師に向いていないのか、急性期はやめたほうがいいのか、その方と出勤が被る前日には憂鬱になり家でも涙が出てしまいます
その方は毎年OJTにつくたびに1年目にはきつく何度も指導しているが変わらないとのことです。また、今の2年目3年目は一緒に働けているのだからそのうち関わり方がわかってくると師長には言われました
みなさんはどのように乗り越えますか？
また、同じように人間関係で限界がきて異動や転職した方いますか？
今の自分では克服して今のところで長く踏ん張ろうと思う気力がないです
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ぼーやー12年目 / 病棟 / 長野県
令和6
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 14,000 | |
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